员工迎新团建活动方案.pdfVIP

员工迎新团建活动方案

员工迎新团建活动方案篇1

一、活动时间：20--年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员：协会全体会员

四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、

报名和组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐

14：00返深

六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有

相关费用)

七、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前

往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介

绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报

名发动组织工作。

员工迎新团建活动方案篇2

课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训

者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、

完善人格的积极作用。

行程安排

08：30—09：30集合，前往拓展训练基地

09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛

10：30—12：00共同进退、-行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟

通，团队协作，团队承担，步调一致

12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)

13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战

15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造

16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与

共，企业团队感恩

17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，

快乐的心情启程返回

培训费用：(全包价)元/人;

费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一

训练服装】

员工迎新团建活动方案篇3

设计思路与原则

本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

第一阶段创建营：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核

心;

第二阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;

第三阶段挑战营：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/

团队协作配合;

第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见

分歧/打破常规。

培训流程

07：30-09：30【集合出发—前往】

09：30-12：30【团队创建—打造卓越团队】

12：30-13：30【补充能量—午餐、休息】

13：30-16：30【景区游览—--特色体验】

16：30-17：00【总结分享—合影留恋】

卓越团队--创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热

情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我，了解团队并快速融合在团

队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求

每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目包括：鼓动心声、

不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组，通过完成4个激烈有趣的团队项目，

考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，