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大磨岭煤矿人力资源及队伍建设规划

大磨岭煤矿人力资源及队伍建设规划

编制人：白红亮张天亮

一、投产前机构设置

1、矿领导班子及副总。

2、生产科室：工程技术科、安监科、机电科、调度室、

计划科、通风防突科。

3、非生产科室：办公室、劳资科、财务科、供销科

4、区队：采煤队、掘进队、开拓一队、开拓二队、通

风队、防突队、机电队、运输队、后勤服务队、机修车间、

巷修队。

二、各机构职能及人员配置(详见附表)共计1151人

1、矿领导班子(8人)

①矿长一人，负责全面工作;

②副矿长四人，安全矿长、机电矿长、技术矿长、生产

矿长、协助矿长做好相关工作;

③副总工程师三人，经营、技术、总会计，协助主管副

矿长工作。

2、工程技术科

负责生产、技术、设计、地质、测量、水文、储量管理

等专业，设科长一人，副科长二人，共16人。

3、安全科

负责安全监督，安全培训，矿区保安。设科长1人，副

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科长1人，采掘和机电专工各1人，设安监大队长1人，安

检员12人，培训1人，共17人。

4、调度室

负责生产调度、监测监控、安全仪器维修(含自救器、便

携等)等工作，由通防科负责。设调度室主任、副主任、经营

调度兼统计、调度员、网络专工、资料管理员，共计11人。

5、机电科

负责矿井机电管理和设备管理，设科长1人，副科长1

人，机械专工1人，电气专工1人，设备管理员2人，供配

电专业1人。共7人、

6、计划科

负责计划管理、合同管理、生产经营核算、招标管理。

设科长、计划/统计员、造价员、合同管理员，共计4人。

7、劳资科

负责工资审核、劳保管理、社保管理及用工管理。设科

长、工资、劳动关系管理、保险管理及培训、人事管理(招工、

辞退)，共计5人。

8、财务科

负责矿井财务结算，设科长、主管会计、出纳、材料会

计，共计4人。

9、综合办

负责办公日常事务、接待、工农事务、党政工团、纪检、

环保、武装保卫等工作。设主任、副主任(内、外)、文秘、

档案、对外关系管理、车辆管理、综合管理员，共计9人。

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10、通风防突科

负责矿井通风管理及安全仪器维修，瓦斯突出防治工

作。设科长、副科长、通风、防突专业工程师、维修工2人，

共计6人。

11、通风队

负责局部通风、通风设施管理、放炮、瓦斯检查工作，

设队长、副队长、技术员、瓦检员、测风员、放炮员、瓦斯

监测维修工、电工、瓦斯泵站管理、自救器、木工、瓦工、

火药库、通风仪器维修、核算员，共计70人。

12、防突队

负责采煤、掘进场所瓦斯突出防治、瓦斯抽放、疏水降

压钻孔施工，设队长、副队长、技术员、钻机工、电工、抽

放工、维修工，设50人。

13、机电一队(井下)

负责主副井绞车、副井上下把勾、井下中央泵房、中央

变电站、电机车运输，设队长、副队长、技术员、绞车司机、

机修工、电修工、水泵司机、电机车司机、副井信号工、副

井把勾、道工、运转工长、皮带司机，共计126人。

14、机电二队(地面)

负责地面生产系统，地面变电站、矿灯维修工、空压机、

主扇、矸石山、选煤楼等。设电机车司机、运矸司机、翻车

机司机、风机司机、充电工、捡矸工、下料工，共计90人。

15、采煤队

负责采煤工作，设队长、副队长、技术员、核算员、采

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煤工、打眼工、刮板运输机司机、胶带运输机司机、超前支

护工、泵站司机、跟班电工、跟班维修钳工、浮煤清理、水

泵工、泵站检修工、运料工、检修电工、检修钳工，共计210

人。

16、掘进队

负责2个~3个掘进工作面，设2个队，设队长、副队