会思考的丰田现场（日-中文）.pdfVIP

考えるトヨタの現場

考えるトヨタの現場

（會思考的豐田現場）

（會思考的豐田現場）

～トヨタ方式のものの見方・考え方～

～トヨタ方式のものの見方・考え方～

（～豐田方式對事物的看法、想法～）

（～豐田方式對事物的看法、想法～）

2006年8月31日

2006年8月31日

ものつくり大学製造技能工芸学科教授

ものつくり大学製造技能工芸学科教授

東京大学大学院経済学研究科特任研究員

東京大学大学院経済学研究科特任研究員

田中正知

田中正知

©ものつくり大学1

［１］はじめに

［１］はじめに

（前言）

（前言）

©ものつくり大学2

（１）自己紹介

（１）自己紹介

（自我介紹）

（自我介紹）

（２）トヨタの歴史概要

（２）トヨタの歴史概要

（豐田的歴史概要）

（豐田的歴史概要）

©ものつくり大学3

［２］トヨタ方式の根底にある哲学

［２］トヨタ方式の根底にある哲学

（深蔵於豐田方式根源處的哲學）

（深蔵於豐田方式根源處的哲學）

©ものつくり大学4

（１）人間性尊重

（１）人間性尊重

（人性尊重）

（人性尊重）

（２）明日は明日の風が吹く･･･諸行無常

（２）明日は明日の風が吹く･･･諸行無常

（明天會吹明天的風・・・・諸行無常）

（明天會吹明天的風・・・・諸行無常）

（３）共存共栄

（３）共存共栄

（共存共榮）

（共存共榮）

（４）現地現物

（４）現地現物

（現地現物）

（現地現物）

©ものつくり大学5

（１）人間性尊重

（１）人間性尊重

（人性尊重）

①従業員あっての会社・会社あっての従業員

①従業員あっての会社・会社あっての従業員

（公司心中有員工，員工心中有公司）

②会社と刑務所と何が違う

②会社と刑務所と何が違う

（公司和監獄有何不同？）

③生き甲斐・やり甲斐・働き甲斐とは・・・・

③生き甲斐・やり甲斐・働き甲斐とは・・・・

（所謂生命的價値、工作的價値、勞働的價値・・・）

④自分を・職場を・会社を誇りに思えること・・・

④自分を・職場を・会社を誇りに思えること・・・

（對自己・工作職場・公司充満自信與驕傲）

©ものつくり大学6

監獄と会社とどう違う？？？？（監獄與公司不同之處）

監獄と会社とどう違う？？？？（監獄與公司不同之處）

①部下を信じ組織にストレッチ目標を与える

①部下を信じ組織にストレッチ目標を与える

（信任部下、給組織必須努力才能達成的目標）

②チームで助け合って目標にチャレンジ、達成を共に喜び合う。

②チームで助け合って目標にチャレンジ、達成を共に喜び合う。

（以團隊互助來挑戰目