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XX年象山经济开发区纪检监察工作计划

XX年象山经济开发区纪检监察工作以党的十七大、十七

届五中全会精神为指导，认真贯彻落实县纪委十二届七次会

议精神，按照今年县纪检监察工作要求，全面加强党风廉政

建设和反腐倡廉建设，确保开发区各项工作健康有序地开

展，提供坚强有力的政治和纪律保证。

一、加强党风建设，全面落实党风廉政建设责任制。结

合开发区实际，把党风廉政建设作为加强领导班子自身建设

的重要内容，领导班子每个成员根据各自分工，对分管范围

内的党风廉政建设负直接责任，各部经理对本部室党风廉政

建设负责。做到层层落实，一级抓一级，一级对一级负责。

把党风廉政建设与经济工作有机结合起来，着力解决干部群

众和企业反映强烈突出的问题，加大问责力度，严格责任追

究，认真查处违反党风廉政建设责任制的行为，切实打造“为

民、务实、清廉”的领导班子。

二、加强制度建设，深入开展效能监察工作。完成全年

的工作目标和任务，制度是保障。要高度重视制度建设，做

到学习在先、教育在先、预防在先、制度在先，坚持按制度

办事，建立起靠制度管人、管物的长效管理机制。今年，着

重从推进部室工作业绩考核、强化财务资金管理和规范招投

标工作等方面入手，进行源头控制。一是完善规章制度。为

进一步加强内部管理，提高服务效能，激励工作人员爱岗敬

业，提高办事效率，制定和完善《学习会议签到制》、《每

月工作例会制》，开发区《机关工作人员行为规范》、开发

区《岗位目标考核办法》。考核办法主要围绕“效能作风建

设、促工作落实、创满意单位这条主线，根据“工作责任化、

责任考核化”的要求，由分管领导牵头负责，结合各线、部

室实际情况，进行任务分解，细化量化到人。管委会成立考

核领导小组，负责部室岗位目标责任制的平时督查和工作业

绩综合考核工作，实行每月总结、每季检查、年中初评、年

终总评。把劳动纪律及各项规章制度执行、效能测评列入工

作业绩考核，对效能建设的考评以纪工委、办公室、保安室

联合监督抽查，对违反效能建设、作风建设等有关规定，经

查实或被上级有关部门查到或通报的，按考核规定进行严肃

处理。二是加大小型工程招投标监管力度。调整招投标领导

小组成员，把小型工程招投标列入领导班子成员分工，确定

一名副主任分管小型工程招投标工作，纪工委参与监督，做

到招投标项目信息发布面广，工作程序到位，确保工程招标

公开、公平、公正。三是深化效能建设。以方便企业办事为

切入点，抓好企业服务窗口建设。积极探索完善长效管理机

制，增强窗口工作人员的服务意识和责任意识。委纪工委委

员担任开发区机关的效能督查员，今年要求每月不少于四次

的明查暗访和不定期的抽查，抽查主要内容：工作人员的劳

动纪律、卫生、节能、水电等，发现问题及时督促纠正，着

力推进机关效能建设上一个新台阶。

三、加强作风建设，努力营造良好的发展环境。围绕“拓

平台、齐配套、强管理、优服务”的要求，结合开发区特点，

努力提高服务意识，加强作风建设。深入开展“园区建设年”、

“执行力提升年”活动。重点在完善规划审批、工程建设、

征地拆迁等工作上提供优质高效服务。弘扬优良作风，为工

业园区落户企业量身定做全程代理跟踪服务，开展为企业送

政策、帮助企业解决用工等实际问题，使企业主们坚定发展

信心。同时，要提高认识，做好信访工作，维护社会稳定，

切切实实保护外来务工人员的利益。

四、加强文化建设，全面推进廉政文化进园区。要充分

发挥开发区党员服务中心的作用，通过党员服务中心这个平

台，广泛传播廉政文化知识，明确廉洁规范。坚持廉政文化

建设与弘扬企业精神和职业道德相结合，在职工中树立清

廉、倡廉、尊廉、崇廉的好风尚。使党员成为企业廉洁文化

建设的倡导者、组织者、实践者。通过举办培训班等活动，

引导企业主坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。

五、加强队伍建设，提高干部职工廉洁自律的自觉性。

开展以“党性党风党纪”为主题的教育活动，筑牢廉洁从政

的思想道德防线。教育党员干部树立坚定的理想信念，带头

讲党性，树正气，弘扬优良的工作作风。深入学习贯彻《廉

政准则》，全面落实中央《关于领导干部报告个人有关事项

的规定》。组织党员干部收看廉政建设电教片、电视台的党

风廉政专题片，让党员干部吸取经验教训，警示自我。坚持

教育、制度、监督并重，弘扬勤奋学习，真抓实干，爱岗敬

业，勇于奉献的精神，促进领导干部廉洁自律。

六、加强自身建设，充分发挥参谋和助手作用。认真学

习纪检监察业务和经济、法律、科技、管理等知识，深