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2022年护理带教老师的工作计划（精选5篇）

2022年护理带教老师的工作计划（精选5篇）

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新的挑战，不妨坐下来好好写写工

作计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编收集整理

的2022年护理带教老师的工作计划（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有

所帮助。

护理带教老师的工作计划1

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好

护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安

全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨

论制定XX年护理工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供

优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作

中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护

理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学到位，并有监督检查

记录。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班

制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意

培养护士独立值班时的慎独精神。

4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以

及病人现存和潜在风险的评估等。

5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对

上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引

起各班的重视。

6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识

教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对

病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学

生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录

要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、

与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，

如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经

验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠

纷。

1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康

宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意

见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度

护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查

看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。

四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质

每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。

护理带教老师的工作计划2

一、职业计划目的

职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减

少理想与现实之间的矛盾带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的.职业工作

经历过程，所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。

人的这一生中，职业生活占据了一大部分，职业规划能够好好帮助一个学习护理专业

的学生更好的探索职业理想协助其进行有效的自我评估。因此，做好职业生涯的规划与管

理讲对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找

准突破，快速成长。对自己的一生产生重要的印象。

二、我的人生格言

在我们前进的路上，有很多的坎坷，但是。只要我们敢迈出脚步，路就在我们脚下。

所以我用它来做自己的人生格言