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激励机制在金驰汽配公司管理中的应用研究
摘要
激励机制是企业管理人员的一种有效手段。企业在经营发展的过程中通过运用激励机制提高员工的工作热情和工作效率从而提高企业的经济效益，使企业获得更好的发展。文章就目前沈阳金驰汽配贸易有限公司所实行的激励机制问题进行分析和研究。在企业运用激励机制进行企业管理、调动员工积极性的过程中所存在的如何使公司领导重视激励机制、如何实行有效的激励方法、如何制定有效的激励制度和如何能优化薪酬结构设计等方面的问题进行研究。希望提出的优化方案可以为本企业的激励机制的研究和制定提供参考。
关键词：激励机制；薪酬福利；员工需求
一、绪论
研究背
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