精神科工作核心制度 .pdfVIP

精神科工作制度

1.精神科医、护、技工作人员要严格执行国家及各级卫生行政部门颁

布制定医疗管理、医护技术操作等各项法律、法规，严格执行关于精神卫

生工作法律、法规。

2.配备具备精神卫生专业执业资格医师，开展精神疾病科学诊断、有

效治疗和积极康复工作。严格执行关于麻醉、精神类药物使用管理规定。

3.应当向患者和家属宣传精神卫生知识、提供心理征询服务，为社会

开展精神卫生知识宣传和服务提供技术指引。

4.严格执行三级医师查房制度，对疑难危重病员、不能确诊病员，两

次门诊复诊不能确诊者，应及时请上级医师诊视。科主任、主治医师应定

期出门诊和査房，解决疑难病例。

5.对精神病人应有明确结识和科学态度、不歧视和讽刺病人，不能将

其病态、言语、行为作为谈笑资料。对病人态度和蔼、热情、平等相

待。病人提出合理规定要尽量答复.不能办理应耐心阐明解释，既要体贴

关怀，又要掌握原则，不得与病人争执，不得殴打、责难、侮辱病人，禁

止与病人发生借贷、馈赠往来。

6.必要熟悉病人生活、面貌特性、病情、风俗习惯、护理要点，掌握

病人心理活动，理解病人地址与工作单.位，以便在发生意外状况时做出

较为精确判断，采用紧急办法

7.工作人员应有高度组织纪律和工作责任感，严格遵守各项规章制度和劳

动纪律，如无业务上需要，非工作时间内非本科室工作人员不得在病房逗

留，不得在病房交谈、会客、办私事，下班人员不得在病房内看电视、

娱乐。病人睡眠后应保持病房安静。

8.要有敏锐观测能力和高度警惕性，防止意外事件发生，遇有紧急状

况时态度要镇定、解决要坚决、恰当保证病人安全。

，

9.认真贯彻保护性医疗制度，加强心理护理，避免一切不良刺激.不得

在病人面前谈论病情及预后.不能把病人带入职工宿舍和为私人干活，不得

向病人、家属暴露医院内部状况，如事故及差错、工作人员私生活及地址

等。

10.工作时穿工作服，带工作帽，仪表端正，整洁，衣着朴素大方，禁

止佩戴装饰品。保持门诊及住院康复环境安静、整洁、优美。

11.工作中要做到五好（态度好、照顾好、解释好、技术好、团结好)，

四轻（脚步轻、说话轻、关门轻、操作轻），八注意（注意语言态度、注

意心理状态、注意防止意外、注意增长营养、注意延长睡眠、注意整洁美

观、注意娱乐活动、注意隔离消毒）。

12.要妥善保管好钥匙，防止丢失。

精神科病区管理制度

1.病区由护士长负责管理。

2.保持病区整洁、舒服、安全、避免噪音，注意通风。工作人员做到脚步

轻、关门轻、说话轻、操作轻。

3.统一病区陈设,室内物品和床位摆放整洁，固定位置，布局有序。

4.定期对患者进行健康教诲，定期召开工休座谈会，征求意见，不断改

进病区工作。

5.医务人员必要按规定着装，佩带胸牌上岗。

6.护士长全面负责保管病区财产、设备，建立帐目，定期清点，如有遗失

及时査明因素，按规定解决。

精神科健康教诲制度

一、健康教诲对象重要是住院患者和家属，以个别指引与集体解说

相结合方式进行。

二、护理人员在接待患者入院时、诊断过程中以及患者出院时，均

应依照病情和心理进行健康教诲。内容涉及：入院简介、探视制度、检查

治疗注意事项及护理要点、出院指引等。

三、由组长制定每月健康教诲筹划，内容应多样化，涉及常用病、

多发病防、治、护知识。由组长指定护士在室内娱疗时间，组织患者按筹

划实行。并记录在健康教诲登记本上。

四、运用讲座、黑板报、宣传栏普及精神卫生知识，协助患者结识

疾病，遵医嘱治疗，巩固疗效，防止复发。