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中医科门诊工作总结

篇一：中医科XX年度工作总结

中医科XX年度工作总结

XX年度中医科在医院领导的正确领导下，在全科医务人员的一起尽力下，严格依照品

级医院评审标准的要求，以病人为中心，向患者提供优良的医疗及心理、预防、保健等综

合效劳。为总结体会，改良不足，现将XX年的工作汇报如下：

一、医疗业务指标完成情形

XX年12月—XX年11月，中医、针炙门诊共诊治病人约万人次；针灸门诊业务收入

约120万元；中医病房入院人数为1052人次，较上一年增加%；出院1039人次，较上

一年增加%；病房业务收入约1115万元，较上一年增加%；病房药品比例为%，较上一年

降低%；病床利用率%；入院与出院诊断符合率%，门诊与出院符合率%；治愈好转率%；

住院病人中医医治率100%；院内会诊覆盖医院全数住院临床科室。

二、思想政治方面

全科人员认真学习党的线路、方针、政策，深刻领会党的十八大精神，踊跃开展“三

好一中意”活动工作。在工作中拒绝商业行贿，增强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，牢

固树立全心全意为病人效劳的宗旨，踊跃参加医院组织的各类形式的培训班及职业道德教

育，尽力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理效劳，

让病人看病安心，花钱明白，合理检查，合理用药，标准收费。以病人为中心，以质量为

核心，尽力构建和谐的医患关系。

一年来在医疗质量、护理效劳及科室环境等方面都有了较大的提高和改善，受到了病

人及社会各界的好评。

三、认真贯彻执行各项医疗法规，严格执行院内各项工作制度

为确保医疗平安，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，踊跃参加医院组织

的各项学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，增强劳

动纪律的治理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无迟到、

早退等违纪现象发生。科室大多数员工常常主动加班加点，舍弃节假日休息，不计较个人

得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抗击商业行贿。

四、科室治理上

按期召开科务会，转达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量治理小组每一个

月进行一次医疗护理质量检查及总结，对存在的问题及时解决处置，确保医疗平安。

在三甲复审工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量治理打算的制定

及组织实现的进程，使本科的医疗质量和平安的持续改良有了极大的提高和完善。

工作中咱们本着平安第一，平安确实是效益的方针，严格科室治理，狠抓医疗平安工

作，从针灸康复到各类医疗器械的操作，都严格执行无菌操作和操作规程标准。严格执行

一人一针一消毒。要求对疑难及危重病例及时请相关科室会诊，保证了患者能够取得及时

有效的医治。对一些疑难病例医治进程中及时向家眷通报病情踊跃沟通，使

其能够配合医治及幸免一些没必要要的误解，从而减少了医疗纠纷。强化每位医护人

员的平安意识，严格落实职位责任制，严禁上班脱岗、串岗。及时巡视观看医治的患者，

对每位就医病人都做到心中有数。严格交交班制度，做到每一个病人病情交待详细认真。

通过病人反馈的意见与建议，及时更正咱们工作当中的不足，以提高工作质量与效劳。面

对当前医疗市场的猛烈竞争,在医院领导的关切支持下立足现有技术和设施，狠抓效劳质

量，使每位医护人员都做到了对病人态度和善亲切，热情接诊。

五、学科建设方面：

今年度新开展穴位埋线在亚健康患者的应用及中药熏洗、冬病夏治等新业务，拓展了

中医业务范围，解决广大患者的病痛，并取得患者的一致好评。通过科内组织讲课，临床

试教的方式把以上技术标准化，系统化，由本科室专家教授给下级医师，让这些技术尽快

的推行，以带动我科医师向科技化，技术化方向进展。

今年度标准了中医科颈椎病、腰椎间盘突出症、骨关节退行性病诊疗常规，使科室临

床诊治进程加倍标准。

六、科研及科务公布方面：

今年度科室共发表科研论文约8篇。在科务公布方面，在科内实行科务公布及民主集

中制治理决策，对科室新进设备及科室较大资金支出、退休人员是不是返聘、奖金分派方

案等重大决策问题，先由科室科务公布领导小组讨论，然后通过科室早会征求意见，再由

科室领导小组依照群众意见作出决定，全进程由科室全部员工进行监督。科务

公布小组下设奖