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2023广西企业人力资源管理师职业技能等级

【实用版】

目录

1.2023年广西企业人力资源管理师职业技能等级认定计划

2.报考条件和时间

3.人力资源管理专业的就业前景

4.非专业出身人员报考建议

5.企业人力资源管理师的职责和作用

正文

2023年广西企业人力资源管理师职业技能等级认定计划已经发布。

根据计划，2023年广西将举办企业人力资源管理师职业技能等级认定考

试，以评估企业在人力资源管理领域的专业水平。

报考条件和时间：

报考条件主要根据不同级别的人力资源管理师职业技能等级而定。一

般来说，报考四级人力资源管理师需要具备相关专业背景或工作经验，报

考三级则需要具备更高级别的专业知识和实践经验。2023年广西企业人

力资源管理师职业技能等级认定考试报名时间预计为5月18日截止。

人力资源管理专业的就业前景：

随着中国经济的持续发展，人力资源管理专业在国内的需求逐渐上升。

据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理部门，平均每个企业拥有

6个人力资源管理人员。中国人力资源管理师缺口巨大，至少需要1000

万人，前景看好。

非专业出身人员报考建议：

对于非人力资源管理专业出身的人员，如果有相关工作经验，建议报

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考企业人力资源管理师职业技能等级认定考试。一方面，这有助于弥补简

历上非专业出身的学历短板；另一方面，也有利于增加专业知识储备，提

高竞争力。

企业人力资源管理师的职责和作用：

企业人力资源管理师是负责企业人力资源管理的专业人才，其主要职

责包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。

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