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公司人事行政专员岗位总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和

分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达力气，因此分外有必需要写一份

总结哦。下面是我为大家整理的公司人事行政专员岗位总结，仅供参考，期望能关

怀到大家!

公司人事行政专员岗位总结1

转瞬间20__年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持

与关心下，我顺当的完成为了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公

司各部门领导的关心指导和同事们的支持关心下，我勤奋塌实地完成为了上半年度的

本职工作，也顺当完成为了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这

半年的学习、工作状况总结如下：

一、塌实的工作看法：

半年来，我坚持工作塌实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本

职工作，尽量避开工作中毁灭任何纰漏。

行政专员是属于效劳性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项效劳工

作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，

且不能疏忽大意，更不能马糊潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免毁灭遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环

境，使各项档案管理日益正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事

们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工

作。

1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，发展

领用登记。

2、文件管理工作：上半年共书写会议记要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申

请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司

所发放的通知、文件做到准时上传下达。

3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工

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社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和认真。

5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、关心工作：关心部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企

业文化的宣扬活动。

三、学习到的学问：

作为房地产公司的一位员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，

而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深化的发展，惟独不断学习、不断

积累，才干满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二

级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素质。

四、下半年工作豫备

面临着工程已接近尾声，在下半年工作中，我将主动关心部门经理组织各项验

收手续办理的豫备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，

认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏塌实实、任劳任怨的完

成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展奉献自己的一份力气。

公司人事行政专员岗位总结2

一年过的很快，此间我们还组织公司女职工去泰州游玩了2天，大家都玩的很

尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也更加弥漫了信念。作为人事助理，目前

担当的工作职责有：员工礼聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管

理、系统信息的准时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导暂时交办的事项

等。固然，我本身学习的并非人力资源专业，也没有从事人力资源的工作的阅历，

阅历缺乏，对人事工作的了解也不深化，也是我的短处，所以，在今后的工作中还

必需连续向前辈学习，虚心请教。现将一年的工作汇报如下：

一、员工礼聘：

一年，我去了三场校内礼聘，分别是3月15号的南京林业高校校内礼聘会、3

月16日的南京理工高校校内礼聘会、3月17日的南京航天航空高校校内礼聘会。

这也是我本人第一次出去礼聘，虽然很辛苦，但也学了不少东西。

校内礼聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企

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业前去礼聘，我们企业作为外乡知名民营企业，也有确定的影响力，有些局部应聘

者也是慕名前来应聘，所以收到的投放简历也是不少，大多还是文科类女生居多。

通过这次礼聘，也让我看到了就业的压力，不好好工作，我们随时会被后起之秀代

替。

礼聘会回来的简历整理，经过商议，最终敲定7人前来面试。但是效果不是

特殊抱负。

二、员工入职离职进出管理：

一年的入职离职人数比较多，其中入职46人，离职33人。具体明细见人事一

年工作。

人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很准时，这方面我也存在缺

乏。如今也有做准时记录，