餐饮部员工绩效考核细则.pptx

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餐饮部员工绩效考核细则;目录;考核目的;提高员工工作积极性;提升餐饮服务质量;促进员工个人发展;确保餐厅经营目标实现;考核原则;公平、公正、公开;定量与定性相结合;激励与约束相结合;及时反馈与调整;考核内容;工作态度;工作能力;工作业绩;团队协作;考核标准;制定具体考核指标;确定各项指标权重;制定评分标准及等级;定期更新考核标准;考核方式及周期;考核方式;考核周期;考核流程;考核结果运用;员工晋升与降级;员工培训与发展;薪酬调整与奖金发放;其他激励措施;THANKYOU

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