审计履职尽责方面存在的问题及整改措施.pdfVIP

审计履职尽责是指审计机关依法履行审计职能，全面、客观、公正地

对被审计单位的经济活动进行审计监督，以保障国家财政资金的安全

和合理使用。然而，在实际工作中，审计履职尽责方面存在一些问题，

需要及时整改，提高审计工作水平，促进国家财政经济的健康发展。

一、审计履职尽责方面存在的问题：

1.审计工作中主观性较强。有些审计人员在执行审计任务时，存在主

观臆断情况较多，审计结论缺乏客观性和公正性。

2.审计监督不到位。部分审计机关在审计监督过程中，对被审计单位

的经济活动未能全面监督，存在监督不严和不及时的情况。

3.专业水平不高。一些审计人员在审计实务中，对审计理论知识掌握

不牢固，缺乏深入分析和解决问题的能力。

4.审计报告不规范。审计报告的编制与提交存在一定问题，报告格式

不规范，结论不明确，审计意见不具体，审计报告的实质性内容不够

突出。

5.审计成果未能充分发挥。审计成果在提炼、总结和推广应用方面不

够充分，审计成果的价值未能得到充分体现。

6.审计工作责任心不强。审计人员对审计任务不够重视，审计工作缺

乏主动性和积极性，责任心不强。

二、整改措施：

1.加强审计人员的培训和学习，提升专业素质。审计机关应当加强对

审计人员的审计理论知识和实务技能的培训，提高审计人员的业务水

平和审计能力。

2.加强审计监督力度，确保审计监督全面到位。审计机关应当加强对

被审计单位的审计监督力度，加大监督力度，确保审计监督全面到位，

不放过任何一个细节。

3.规范审计报告的编制与提交。审计机关应当加强对审计报告的编制

与提交的管理，规范审计报告的格式、结论和审计意见，提高审计报

告的质量和水平。

4.充分发挥审计成果的作用。审计机关应当最大限度地发挥审计成果

的作用，提高审计成果的应用价值，推动审计工作的实质性成果发挥。

5.建立激励机制，增强审计人员的工作积极性。审计机关应当建立激

励机制，增强审计人员的工作积极性，提高审计人员对审计工作的责

任心和使命感。

通过以上整改措施的落实，可以有效解决审计履职尽责方面存在的问

题，提高审计工作水平，促进国家财政经济的健康发展。审计机关应

当以此为契机，不断完善审计工作机制，推动审计工作的科学化、规

范化和专业化，为国家的长远发展做出更大贡献。严格要求审计人员

的职业操守，提高专业素质。审计是一项高度专业化和技术化的工作，

要求审计人员具备扎实的专业知识和良好的职业操守。审计机关应当

通过严格的聘任程序和培训考核机制，选拔和培养一支高素质的审计

人才队伍，确保审计人员具备良好的职业操守和高超的专业素质。在

工作实践中，审计机关应当建立健全的审计规范和操作程序，规范审

计人员的行为，加强对审计人员的日常管理和监督，确保审计人员自

觉遵守职业操守规范，遵循客观公正、勤勉尽责的原则，维护审计活

动的独立性和公正性。

加强审计制度建设，推动审计工作规范化。审计机关应当加强对审计

制度建设的研究和完善，建立健全的审计管理制度和操作规范，明确

审计职责、程序和操作程序，推动审计审查工作规范化、制度化，提

高审计工作的科学化和规范化水平。审计机关应当积极借鉴国际先进

的审计经验和做法，不断完善和更新审计制度和规范，适应国家经济

管理体制改革和审计监督的新要求，不断提高审计工作的质量和水平。

加强对审计质量的监督和评估，建立健全的质量管理体系。审计机关

应当建立健全的审计质量管理体系，明确审计质量的标准和要求，加

强对审计质量的监督和评估，推动审计质量管理工作的科学化和规范

化。审计机关应当加强对审计项目的过程管控和质量检查，确保审计

工作全过程的质量控制，防范和纠正审计质量风险，不断提高审计工

作的质量和水平。

加强对审计工作的宣传和推广，扩大审计工作影响力。审计机关应当

加强对审计工作成果的宣传和推广，通过多种方式和渠道，向社会公

众广泛宣传和推广审计工作成果和经验，提高审计工作成果的传播力

和影响力，增强社会公众对审计工作的认同和支持。审计机关应当积

极倡导和支持社会各界对审计工作的广泛监督和参与，提高审计工作

的透明度和公信力，促进审计工作的科学化和规范化发展。

建立健全的激励和约束机制，形成良好的工作氛围。审计机关应当建

立健全的审计人员激励和约束机制，通过完善的考核评价和奖惩机制，

激励和约束审计人员的工作行为，形成良好的工作积极性和氛围，促

进审计工作的持续健康发展。审计机关应当加强对审计人员的思想政

治教育和职业道德建设，树立正确的工作导向，培养审计人员良好的

职业道德和工作作风，确保审计工作的正常运行和稳定发展。

通过以上整改措施的落实，可以有效解决审