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长丰县丰源机动车辆检测服务有限公司
管理评审报告
一、评审目的、范围
目的:评审我站质量管理体系的持续改进和适宜性、充分性、
有效性,包括评价质理管理体系改进的机会和变更的需要,(包
括质量目标和质量方针)。
范围:管理体系覆盖的所有部门。
二、评审类型
管理评审
三、评审时间、地点
时间:年度管理评审时间安排在2012年12月10日
地点:公司会议室
四、会议组织
主持人:隗礼英(法人代表)
组织者:尹勇(站长)
记录人:尹勇
与会人员:隗礼英尹勇黄伟田勇孟令宏隗志涛白和银
孔长丰王元元
长丰县丰源机动车辆检测服务有限公司
根据管理评审的计划安排,我站2012年度管理评审会议于
2012年12月10日在公司会议室召开。参加会议人员有法人代
表、站长、副站长、质量负责人、技术负责人及各部门主要负责
人等。会议由法人代表隗礼英主持。会上由质量负责人及各部门
负责人就本站的质量体系的适宜性和有效性,各部门在实际检测
工作的开展中碰到的有关问题发表了自己的意见和建议。与会者
认为:我站的质量体系的运行情况是正常的,是适宜当前的检测工
作的。但在人员,资源配置等方面仍需进一步改进,跟上时代发展
的步伐。
评审内容:
(一)、上次管理评审的改进措施落实情况
2011年管理评审的改进措施在各部门得到基本落实.且措施
实行达到预期目标。
(二)、质量方针、质量目标和程序的适应性
我站的质量方针是认真贯彻质量为本、服务第一的方针,确
保检测工作的准确性、公正性和科学性,为客户提供满意的服务。
质量目标是依据《评审准则》建立并不断完善质量管理体系,确
保其持续有效运行;维护检测工作的科学性、公正性,确保量值
统一、数据准确。在该质量管理体系运行的第一年,检测报告的
合格率达到100%,一般差错率应低于2.0%,以后逐年递减;坚
定不移地执行“以客户为中心”的服务宗旨,使客户满意率达
97%以上;
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加强全员培训,提高全员素质,以规范的行为、过硬的技
术、优质的服务赢得社会的认同。经过几年的有效运行表明:
1、质量方针和质量目标与本检测站的实际情况是适宜、可行、
有效的,满足了用户的期望和需求,在今后的工作中决不能放松,
要持之以恒,进一步加强对质量方针和质量目标的理解与贯彻执
行。
2、管理体系是文件化的管理体系,对本检测站的各项工作进行
了较为详细的描述,管理体系的结构合理、具有可操作性,与质
量检测服务要求结合紧密,满足《实验室资质认定评审准则》和
本检测站的实际需要,是适宜的、有效的。但我们也要清醒的认
识到体系运行中的一些不足,从今年的内审结果来看,有个别地
方需做进一步改进,要加强对检测流程特别是底盘检验工序的控
制,要加强对仪器设备地管理,做好设备的维护保养及相关记录。
同时,按程序管理工作的理念欠充分,一些部门对检验过程的管
理能力还显得比较薄弱。各部门要在整改的基础上,对照所涉及
的所有条款,加强自查工作,发现问题及时整改,消除不合格产
生的原因,确保管理体系的有效运行。经过几年的运行,大家一
致认为,它是适宜的、充分的、也是可行有效的。能够满足我站
目前发展的需要,并得到全体员工的理解及贯彻执行。
(三)、质量体系内部审核结果:
2012年11月12日—13日进行的内审总计查出1项不合格
项,已经得到有效的纠正和全面改进控制措施,经验证纠正/预
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防措施有效实用。(详见内审报告)
(四)、纠正与预防措施实施情况:
本年度未发生严重不合格项,对不合格项纠正措施实施得当,现
有的纠正和预防措施基本满足了现有需要。
(五)、实验室比对或能力验证的结果
2012年我站进行了1次内部比对,组织了相关检测人员进
行比对试验,采用了重复检测进行比对。目前比对效果是满意的。
(六)、工作量和工作类型的变化
2012年,本检测站的工作量和工作类型相对于2011年没
有太大的变化。从目前的工作量看,我站的质
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