- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
山东新阳能源有限公司文献
新阳发字﹝2023﹞190号
关于印发《新阳能源“治亏创效”行动实行方案》的告知
各单位:
为进一步贯彻贯彻能源集团、集团公司关于亏损公司治理工作的一系列会议、文献精神,积极应对宏观经济形势下行的新挑战和煤炭产业发展趋势的新变化,尽快扭转矿井生产经营被动局面,稳步提高公司经济运营质量,努力实现降本增收、减亏增效目的任务,按照集团公司《关于开展“治亏创效”行动的告知》规定,结合矿井实际,制定以下实行方案,现予印发,请认真贯彻执行。
山东新阳能源有限公司
2023年4月18日
新阳能源“治亏创效”行动实行方案
一、工作思绪
坚持以能源集团、集团公司年初工作会议精神为指导,以“创新突破、转型跨越“为主题,以“减亏止亏、扭亏为盈”为中心任务,按照集团公司转型提效的总体规定和工作部署,紧紧围绕减亏创效“四四三”工作目的,即:稳定“四个增量”(原煤产量、洗精煤产量、外购配煤量和商品煤销量),控制“四个减量”(采区个数、系统个数、人员总数和设备闲置数),优化“三个质量”(生产管理、成本管控和资产运营),科学化决策,规范化经营,精益化管理,全面提高矿井应对危机的能力、生存发展的能力、增收创效的能力,力争以最短的时间、最快的速度和最佳的效果,推动公司“扭亏为盈”奋斗目的顺利实现。
二、基本原则
(一)产量提高与煤质管控协同推动。应对危机,战胜困难,实现减亏止亏目的任务,既要保证量的提高,又要寻求质的突破。要坚持“一层煤为主、七层煤为辅、搭配开采”的原则,客观正视矿井自然条件,立足当前,着眼长远,科学调整生产布局,保证正常生产接续;要加快采掘提速步伐,充足运用井下煤矸分储、分运空间,全力提高原煤产量。要牢固树立全员质量意识,强化源头控制,优化采场设计,严格控制采高,全程把关采、掘、运、提、洗等各道工序,完善除杂系统,稳定洗煤指标,保证煤炭产品质量满足市场,满足客户。
(二)稳固基础与创新突破一体联动。越是困难,越不能放松基础管理,更要加大创新工作力度。要依靠扎实的基础管理和不断强化的全面市场化管理、预算管理和对标管理,以“三个对标”竞赛活动为载体,着力在增量、降本上下功夫,保证在提质、增收上取得新成效,不断提高公司赚钱能力。要坚定不移地推动管理创新和技术创新,重点做好以“人”为核心的劳动组织、绩效考核创新和以“物”为核心的设备管理、材料管控创新,积极支持和鼓励各单位围绕解决生产难题进行的采掘工艺创新、设备管理创新和工具发明创新,同时要建立考核机制,把基础管理与创新工作纳入单位、部门负责人月度绩效考核,保证两项工作一体联动。
(三)装备优化与轻资产运营统筹兼顾。要在实现轻资产运营的前提下,按照“保证安全投入、调控生产投入、拒绝低效投入”的原则,统筹安排好设备优化、升级工作,既要保证矿井安全生产,高效运营,又要压减、控制设备购置,实现投资效益最大化。要建立健全闲置设备定期盘点、清理机制,巩固深化近年来“清仓查库”活动效果,进一步盘活库存资产,清理无效、低效资产,减轻公司承担,实现轻资产运营。
(四)控制支出与保障稳定全面协调。维护矿井正常生产、经营秩序,从严从紧控制非生产性支出,大力压缩机关运营费用,努力减少管理费用;各单位、各部门要以“紧”、“省”为原则,厉行节俭,杜绝浪费;要进一步提高后勤服务质量,在保障职工最基本生活设施完备的前提下,严控楼堂馆所等基本建设支出。要按照能源集团和集团公司提出的“效益增、工资涨;效益降、工资减”的工作规定,科学管控工资分派和工资成本;要加大职工思想教育力度,强化形势任务宣传,通过讲形势、讲困难、讲政策、讲措施,将压力层层传递,形成共克时艰的强大合力,保证矿区和谐稳定。
三、实现目的
(一)矿井重要指标预计及治亏创效目的
2023年矿井重要指标预计及治亏创效目的量化表
重要指标
2023年
实际完毕
2023年治亏创效目的
预计完毕
同比+、-
奋斗目的
同比+、-
1.原煤产量(万吨)
83.96
80
-3.96
85
1.04
2.洗精煤产量(万吨)
34.81
35.2
0.39
37.4
2.59
3.商品煤销量(万吨)
87.5
85.2
-2.3
90
2.5
4.洗精煤销量(万吨)
39.43
41.2
1.77
43.2
3.77
5.掘进进尺(米)
16430
14600
-1830
16000
-430
6.原煤单位综合成本(元/吨)
522.24
479
-43.24
465
-57.24
其中:材料成本总额(万元)
4459
4000
459
4000
459
电力成本总额(万元)
3427
3187
-240
3187
-240
维修费用总额(万元)
3312
2400
-912
您可能关注的文档
- 大学生电影节活动策划书.doc
- 印刷服务承诺书.doc
- 礼E之邦商务礼品服务有限责任公司创业计划书.doc
- 汽车整车维修企业开业申请表.docx
- 中国电力企业联合会章程.doc
- 职业生涯规划样本.docx
- 市政道路工程安全生产目标管理.doc
- 一致行动协议注意要点.docx
- 人力资源运营管理工作手册.doc
- 房地产公司合同管理制度.doc
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
最近下载
- ansys结构声振耦合解决方案.pptx VIP
- ANSYS系统仿真与数字孪生解决方案.pptx VIP
- 第17课 电脑动画 教案 人教版 美术 五年级上册.docx VIP
- 湖北省黄冈市2025年八年级上学期1月期末英语试题(含答案).docx VIP
- 娱乐先锋II_高级KTV系统.pdf VIP
- 汽车软件简介演示.pptx VIP
- 水处理大法聚二甲基二烯丙基氯化铵在给水除藻中的作用应用的探讨.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 连云港“高质发展、后发先至”-全面建设连云港小康社会继续教育题库及.pdf VIP
- 水污染控制工程第11章.ppt VIP
文档评论(0)