《我国民营企业人力资源管理中存在的问题及完善对策研究》10000字.docxVIP

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我国民营企业人力资源管理中存在的问题及完善对策研究

TOC\o1-3\h\z\u中文摘要 I

英文摘要 II

1绪论 1

1.1研究背景 2

1.2研究意义 2

2相关理论概述 3

3目前我国民营企业人力资源管理中存在的问题及原因分析 4

3.1民营企业人力资源管理理念落后 4

3.2缺乏人力资源管理的战略规划 4

3.3组织结构混乱，岗位设置不科学 5

3.4缺乏有效的薪酬激励机制 5

3.5培训机制不健全 6

3.6人才流失严重 6

4民营企业完

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