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YOURLOGO人资专员个人工作总结作者:时间:20XX-XX-XX目录010203040506添加标题工作概述工作成果工作亮点工作不足与改进未来工作计划PART1单击添加章节标题PART2工作概述工作职责负责招聘、面试、录用等工作,确保公司人力资源需求得到满足管理员工档案,处理员工入职、转正、离职等手续协助制定薪酬福利政策,并根据公司规定执行协调员工关系,处理员工投诉、纠纷等问题协助组织员工培训,提高员工素质和工作能力参与制定公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作规范、高效工作目标招聘:完成招聘任务,确保公司各部门人员充足绩效管理:制定绩效考核方案,激励员工提高工作效率添加标
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