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中国人民大学620学科基础2016-2021年考研初试真题
2021年专业课初试真题
620学科基础总分150
管理学75分
一、简答题(每题10分,共30分)
1.波特五力模型。
2.全面质量管理。
3.比较群体思维和群体偏移。
二、论述题(每题15分,共45分)
1.比较直线职能制与事业部制组织结构的主要特征。
2.论费德勒领导权变理论模型及其对管理工作的启示。
3.人际交流的主要障碍和提高策略。
经济学75分
一、简答题(每题10分,共40分)
1.作图简述最高限价对市场的影响。
2.说明GDP作为国民收入核算的局限。
3.宏观经济目标及其相互之间的关系。
4.AD-AS曲线中总供给曲线类型及其内涵。
二、计算题(每题10分,共20分)
1.已知消费函数、投资函数、货币需求函数、名义货币供给量。
(1)求IS、LS曲线。
(2)求总需求函数。
2.已知厂商的需求函数、平均成本函数AC,求利润最大化的产量、价格和利
润;当政府对每单位产品征收8元税收时的利润最大化产量、价格和利润。
三、论述题(本题15分)
材料——新冠疫情北京,“六稳”、“六保”。
要求说明有关的财政、税收、消费、就业等政策措施,并选其中一项,用经济
学原理,分析主要内容和效果。
社会学75分
一、简答题(每题8分,共24分)
1.简述社会的功能。
2.简述社会化的类型。
3.简述正式与非正式规范。
二、论述题(每题17分,共51分)
1.社会问题的一般特征类型。
2.合理的社会流动对社会运行的协调作用。
3.中国改革开放以来农村社区变化。
2020年专业课初试真题
620学科基础总分150
管理学75分
一、简答题(每题10分,共30分)
1.比较工作设计与工作分析。
2.比较目标管理与目标设计理论。
3.简述霍夫斯塔德的跨文化分析模型。
二、论述题(每题15分,共45分)
1.明茨伯格战略管理的主要学派。
2.高效能团队的特征,以及如何创建高效能团队。
3.什么是冲突,如何提高个体冲突和组织冲突管理的有效性。
经济学75分
一、简答题(每题10分,共40分)
1.简述附加预期的菲利普斯曲线。
2.简述供给学派的理论及其主要政策主张。
3.作图说明财政政策的挤出效应。
4.简述我国目前的人民币汇率制度的主要内容。
二、论述题(本题15分)
材料——
运用经济增长理论,归纳材料中提到的供给侧改革的具体措施,并解释采取这
些措施可以使实体经济活力不断释放的原因。
三、计算题(每题10分,共20分)
1.某厂商生产函数Q=L⅓K⅔,L和K的价格分别为1和2,求:
(1)该厂商的规模报酬情况;
(2)生产成本为6000时的最大产量。
2.已知某经济体在封闭经济条件下的消费函数C=305+0.8Y,投资函数
I=395-200r,货币需求函数L=0.4Y-100r,货币供给M=150,p=1,求:
(1)均衡国民收入和利率;
(2)若政府购买支出增加100单位后,新的均衡国民收入和利率。
社会学75分
一、简答题(每题10分,共30分)
1.简述正式规范和非正式规范。
2.简述虚拟社区的特征。
3.简述行动聚众和表意聚众。
二、论述题(每题15分,共45分)
1.论述社会指标的功能。
2.论述网络时代社会互动的特点。
3.论述社会流动和社会分层的关系。
2019年专业课初试真题
620学科基础总分150
管理学75分
一、简答题(每题10分,共30分)
1.简述科学决策的过程。
2.简述组织战略的层次类型。
3.简述价值观,工作满意度,组织承诺。
二、论述题(每题15分,共45分)
1.什么是组织文化?组织文化传承方式?
2.比较变革型领导、魅力型领导、诚实领导。
3.影响组织结构设计的关键要素。
经济学75分
一、简答题(每题10分,共40分)
1.IS–LM模型
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