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2023必威体育精装版版聘用会计劳动合同标准版
一、合同目的和范围
二、合同期限
本合同的合同期限为从起始日期至终止日期。截止日期为合同期间满满一年后，即可由两方当事人协商一致决定是否继续劳动关系。如双方协商决定继续劳动关系，可签署续约合同。在合同履行期间，任何一方都可以提前30天书面通知对方解除合同。
三、工作内容
乙方将按照甲方的安排和要求，负责完成会计工作相关任务，包括但不限于：
负责编制财务报表、月度财务分析等；
处理企业日常收支款项，核对资金收支情况；
进行会计核对和账簿管理，确保账目准确完整；
协助甲方进行财务报告的审核和审计工作；
配合税务局的税务申报和税务审计工作；
参与年度预算编制和执行。
四、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作安排由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。工作地点为甲方指定的地质。
五、劳动报酬
甲乙双方约定乙方的劳动报酬为人民币元/月。劳动报酬将以转账的方式支付到乙方指定的银行账户上，并在每月的月底结算工资。
六、劳动保护和福利待遇
缴纳乙方的社会保险和住房公积金；
按规定给予带薪年休假；
提供工作餐、班车等福利设施；
根据绩效考核结果给予适当的奖金；
提供必要的培训和职业发展机会。
七、劳动纪律和处分
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严禁泄漏、盗用或非法传播甲方的商业信息。如乙方违反劳动纪律，经过甲方层层考核确认后，甲方有权进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、解除合同等。
八、解除合同
除非双方协商一致解除合同，否则合同期满后，自动视为解除合同。双方进行解除合同时应提前30天书面通知对方，解除合同后，双方互不承担其他法律责任。
九、争议解决
如在履行本合同时产生争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商不能解决争议，则可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，也可提请人民法院进行诉讼解决。
十、其他事项
本合同未尽事宜双方可协商补充，并以书面形式签署协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（雇用方）签字：_____________日期：_____________
乙方（受雇方）签字：_____________日期：_____________
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