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必威体育精装版旅行社劳动合同范本

1.引言

2.合同期限

本合同自____________（起始日期）开始生效，至____________

（终止日期）。若需要续签合同，双方应在合同期满前一个月内进行

协商。

3.工作内容

1.提供旅行咨询并协助客户制定旅行计划；

2.安排机票、酒店、景点门票等相关事宜；

3.组织旅行团队并确保旅行顺利进行；

4.解答客户疑问并处理投诉；

5.其他与旅行服务相关的工作。

4.工作地点和工作时间

员工应在旅行社指定的工作地点履行职务。工作时间为每周40小

时，根据旅行社的安排完成工作任务。

5.薪酬和福利待遇

1.员工的基本薪资为________元/月。薪酬根据员工的工作业

绩和表现进行考核和调整；

2.员工享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇；

3.员工享有带薪年假和法定节假日。

6.必威体育官网网址条款

员工在工作期间接触到的旅行社商业秘密及客户信息，需严格保

密。离职后，员工应归还一切与工作相关的文件和资料，不得泄露或

利用旅行社的商业机密。

7.终止合同

1.若员工违反本合同规定，旅行社有权解除合同，并有权

求员工承担相应的违约责任；

2.若旅行社触犯法律或严重违反合同规定，员工有权提前解

除合同，并有权获得相应的赔偿；

3.双方经协商一致解除合同，应提前30天通知对方，并支付

相应的赔偿。

8.争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不

成时，可向有关行政部门或劳动仲裁机构申请仲裁或调解；

2.若争议无法通过协商、仲裁或调解解决，应向有管辖权的

法院提起诉讼。

9.其他条款

1.本合同一式两份，雇主和员工各持一份，并自愿签字；

2.对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面

协议；

3.本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力；

4.本合同未尽事宜，双方可另行约定，并以书面形式签订补

充协议。

旅行社（盖章）：

日期：____________

员工（签字）：

日期：____________

结语

该旅行社劳动合同范本旨在帮助旅行社与员工明确双方权利和责

任，并确保合法合规的劳动关系的建立和维护。双方在签署之前应仔

细阅读合同内容，并充分理解各条款的含义。如存在任何疑问，建议

双方咨询专业人士以获取合理解释和建议。