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专题四《就业权益保护》测试题
专题四《就业权益保护》测试题
一、单项选择题
以下关于就业协议书的说法错误的选项是〔 〕。
具有法律效力
双方均有义务遵守
用人单位不能退函D.以上都对
以下对劳动合同理解错误的选项是〔 〕。A.劳动合同是建立劳动关系的法律形式。
B.不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。C.劳动者可以不听从用人单位的行政治理。
D.用人单位依法享有劳动者供给的劳动成果。
《劳动合同法》规定，劳动合同可以商定试用期，但最长不得超过( )月。
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
关于劳动合同中的培训条款说法错误的选项是〔 〕。
用
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