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各层级护理人员岗位职责

一、N4级护士岗位职责

1.在护士长领导下，指导本科室护理业务技术、科研、教学工作。

2.承担危重症就诊者的护理，包括评估患者，制定护理计划，实施护理措施和评价护理效果。

3.开设专科护理咨询或护理专科门诊。

4.承担院内会诊，提供临床专科指导。

5.主持危重症及疑难病例讨论、专科疾病护理的应急预案演练，指导下级护士工作。

6.承担临床教学和带教工作。

7.了解国内外护理发展动态，根据医院及科室具体情况不断引进先进技术应用于临床。开展专科护理研究工作。

8.协助护士长进行病房日常管理，护理质量管理和持续改进。

二、N3级护士岗位职责

1.在护士长领导和上级护士指导下进行工作。

2.承担危重症就诊者的护理，包括评估患者，制定护理计划，实施护理措施和评价护理效果。

3.按照护理级别做好病情观察及危重症患者的护理记录。

4.承担危急重患者的抢救及配合。

5.提供患者及家属健康教育。

6.协助护士长进行病房质量检查，对病区发生的护理不良事件提出纠正、预防措施。

7.协助拟定教学计划，参与各项教学活动的实施与评价。

8.参与指导科室护理科研和新技术的开展，积极开展护理科研工作。

9.指导下级护士工作。

三、N2级护士岗位职责

1.在护士长领导和上级护士指导下进行工作。

2.参与病区的护理临床实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，指导下级护士工作。

3.参与病区危重、疑难患者护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4.参与拟定病区护理工作计划，参与病区管理工作。

5.参加科室护理查房、会诊和病例讨论；参加护理不良事件分析。

6.按护理各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程完成病人专科护理工作。

7.承担较重病人的护理，包括评估患者制定护理计划，实施护理措施和评价护理效果。按要求做好病情观察及护理记录。提供患者及家属健康指导。

8.参与急危重病人的抢救及配合。

9.参与病区的科研、新技术开展等工作。

四、N1级护士岗位职责

1.在护士长领导和上级护士指导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，落实查对制度及交接班制度，防止护理不良事件的发生。

3.承担轻病人的护理，包括评估病人，制定护理计划，实施护理措施及评价护理效果。提供患者及家属健康指导。

4.按要求做好病情观察及护理记录，发现异常情况及时报告。

5.参与危重患者护理及抢救工作，各项抢救物品和药品设备完好。

五、N0级护士岗位职责

1.在护士长领导和上级护士指导下进行工作。

2.在上级护士指导下，根据病情和患者的自理能力，协助完成生活照顾性基础护理及非技术性护理工作。

3.在上级护士完成轻病人的护理，包括评估病人，制定护理计划，实施护理措施及护理效果评价。

4.在上级护士指导下方可从事侵入性或无菌护理技术操作，不得承担危重患者的护理工作。