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2020年度公司人力资源工作总结

及2021年度人力资源工作计划

第一章2020年度工作总结

结合2020年公司人力资源工作计划，根据2020年度工作实际开展情况，现对2020年

公司人力资源工作做以下总结。

第一节公司现有人员配置情况

1、部门人员分布情况及男女比例

（1）XXX公司

性合占公司运营合约前期财务行政龙湾龙湾

别计比高管管理部采购部开发部管理部管理部项目部营销部

男2148.8%502012110

女2251.2%13224451

总数43634256161

（2）XXX公司

性合占

财务管理部行政管理部象墅项目部象墅营销部

别计比

男1864.3%11133

女1035.7%1054

总数2821187

备注：公司现有人员共计：71人，还有1名大中专毕业实习生。

2、公司各部门人员分布情况

3、公司员工年龄分布情况

运营合约前期财务行政龙湾龙湾象墅象墅

人公司

年龄管理采购开发管理管理项目营销项目营销

数高管

部部部部部部部部部

20-25岁41111

26-30岁2041221145

31-35岁191214452

36-40岁1011314

41岁-50岁153174

51岁及

321

以上

总人数71644277151187

4、公司员工月度变化情况

月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

当月总

5756596364