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浙江名博建设有限公司内部管理沟通中的问题及对策研究
中文摘要
随着信息化的高速发展，企业内部沟通贯穿企业发展的始终，在企业内部管理中发挥着越来越重要的作用。浙江名博建设有限公司随着企业发展规模的不断壮大，员工的增加、组织结构的多元化使得公司内部沟通的复杂性也在日益增加。为了能让企业能继续稳健发展，提高企业的内部沟通效率是非常必要的。文章以浙江名博建设有限公司为研究对象，研究其内部的管理沟通中的问题。本次研究主要使用文献研究法和问卷调查法，通过学习内部沟通的相关理论，结合公司现状和调查问卷数据分析来寻找企业内部沟通所存在不足并给出可行性的解决对策。
本文通过对浙江名博建设有限公司
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