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员工行为规范知识竞赛比赛规则

2022年立正杯”员工行为规范知识竞赛比赛规则一、总则：

比赛将本着公平、公正、公开的原则，以学习员工行为规范、

规章制度，增加比赛竞争性，增强团队协作性为最终目的。

比赛规则最终解释权归人力资源部。

二、知识竞赛的过程组织：

1、各部门员工需提前15分钟到场，由工作人员对大家宣

读比赛规则；团队整体迟到10分钟视为弃权，不允许入场。

2、各个参赛部门务必服从比赛规则，违规将承担相应环节

的处罚。

3、BU内PK赛抢答环节，根据现场每组成员举牌先后，速

度快者获得答题机会（速度快慢出现争议依据现场裁判裁定，遵

从裁判裁定结果）。

3、主持人现场说计时开始方可答题，计时结束即结束答题

（计时员及时计时）。

4、比赛结果将在比赛结束后现场公布，决赛结束后，由现

场嘉宾为获奖团队颁发奖品。

二、赛制规则：

各BU筛选一定数量队伍，每队4名成员，进行大PK，由

高分到低分，总分前2名代表BU进行BU间争霸大赛。

（一）BU内PK赛规则：

比赛开始的基本分数为100分，每题10分，答对/错，根

据每轮规定加/扣一定分数。

第一轮：志在必得（必答题）：

1、本轮答题顺序根据抓阄原则进行先后选题；2、在大屏

幕上会有“

”6组大字，每组固定数量题目，每队都有均等数量题目可作

答。

3、每队成员举牌获得答题机会，在6组汉字中选择一个题

目作答，选手需要在2分钟之

内回答完题目，主持人念完题目之刻开始计时。答对一题加

10分，答错不扣分，超时不加分不扣分。

第二轮：抢滩登陆（抢答题）：

1、抢答题有：选择题、填空题、判断题、简答题，按照题目

顺序各队举牌抢答。

2、抢答题必须在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违

反规则的队伍将按答错处理，答题时间不得超过2分钟，题目

回答正确主持人会给参赛队伍加上相应分值，回答不完整或超时

按答错处理。

3、抢答题答对一道加10分，答错扣5分。

第三轮：风险提速（风险题）

1、风险题根据本公司PRP“立正行动”员工行为规范系列培

训、2022主席新春讲话视频设计，存在一定难度。

2、从低分到高分各队伍依次选择题目作答，选择一定题目，

在2分钟内回答完整。

3、答题者需要根据题目要求进行回答，答对加相应的分数，

答错扣相应的分数；如回答不完整或者超时，按答错处理。

其他说明：

1、成员只需要直接回答题目，由主持人在他答题完毕后进

行统一评判和点评，并示意加分情况；2、每轮比赛结束后，由

主持人对各个队的分数进行通报。

3、如果发生同分数的情况，主持人可以选择启动附加赛，

附加赛只限同分值队伍，维持抢答题规则，若2队同分，则一

局定胜负，答对加分，答错对方加分；若2队以上同分，第一

轮抢答，答对加分，直接晋级胜出，答错分数均摊其他队伍；第

二轮剩余队伍继续抢答，抢到答题机会并且答对的，直接晋级胜

出；第三轮，以此类推。

（二）BU间争霸赛规则：同BU内必答题、风险题、附加

题规则。