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人力资源行业职业生涯规划书

人力资源行业职业生涯规划书1

一、自我分析与角色建议

个人分析：

职业兴趣：对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。

职业能力：我对于逻辑推理的能力比较强，而信息分析能力也不错，比较喜欢

对复杂的事物进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于利

用自己的优势。但人际关系一般，不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低，

有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。

个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能吃

苦耐劳，是努力工作的典型

职业价值观：管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将

军的士兵不是好士兵”。当然我也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。

胜任能力：

能力优势：处事沉稳、认真；做事有始有终且缜密，决定一件事情后，就坚定

不移的做下去；有责任心并值得依赖；重视逻辑与客观分析，独立工作能力很强；

很低调，不喜欢显露也会显得沉着与。

能力劣势：容易变得顽固，过于相信自己的判断，从而否定一些有益的观点；

有时候不够大胆与具备魄力；不善于表达，也不善于表扬别人，缺乏人际、人情

的处理能力。

自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应

理想职业需要的一些特质，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势，提高

自己的能力，使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思考能力，关

注细节，拥有客观公正的态度，能有条理的完成工作。

角色建议：

父亲：努力提升自己。

母亲：要安稳，自己喜欢就好。

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自己：加油，我一定可以。

二、社会环境规划与职业分析

1、家庭环境分析：家庭经济能力一般，收入稳定，能维持正常生活，但对我

的学习费用仍觉得有一定负担；家庭文化氛围很好，父母从小就十分重视对我的

培养；家庭成员之间关系融洽。

2、学校环境分析：学校周围学习氛围良好。

3、社会环境分析：近年来，我国毕业大学生数量急剧增多但是我相信只要善

于抓住机会，未来还是很光明的。

4、职业环境分析：

前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企，

高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在

另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。

但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所

以一定要有耐性。懂得用时间换空间。

企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻

求人才和留住人才。因而，我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始，一

步步慢慢积累经验。在校期间多考证件，拓宽就业领域。

总结：人力资源岗位的发展前景不错——一需求量越来越大，受重视程度越来

越高；

5、地域分析：

目标城市：无锡

简介：发展较快，有利于大学生的发展

优势：经济——综合实力不断上升，近年对外经济与旅游业超常发展，财政实

力持续增强，信贷规模继续扩大。另外，保险事业也稳健发展，人民生活水平大

幅度提高。

三、职业生涯目标划分

对于目标规划，我没有像别人的那种三年，五年规划，我只想在最短的时间内，

尽自己最大的努力做到中高层管理，当然，因为我所学的专业不是人力资源，相

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对于本专业的人理论知识相对薄弱，所以我会给自己一个学习提升的空间，踏实

的从基层做起。

四、计划实施方案

基本方法：教育培训法

1、大学期间：

1）学习一些关于人力资源的专业知识，尽量减少与本专业学生的理论知识的

差距。

2）努力学习英语，争取过六级。

3）与同学交流，从同学那里学到对自己有益的知识。

2、长期计划：

1）不断学习各方面的知识，拓宽自己的视野

2）参加一些活动，与人多沟通，学会人际交流。建立良好的交流网。

3）努力工作，积极博得提升的机会。

4）多看书，在获得知识的同时不断提高自己的修养。

5）坚持锻炼身体，以保证自己能以最佳状态来面对任何事。

结束语：

事情是不会一成不变的，我会对自己的规划适时作出调整，并每半年做一次自

我评估，按照实际情况作出一些变更，使我的职业生涯规划书能更好的指引我的

人生之路，为我以后的道路减少阻碍。

人