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江苏XX控股集团有限公司

岗位评估操作手册

岗位评估定义

岗位评估是运用系统的程序和方法对岗位进行量、比较、排序，从而确定一个岗位

在企业中的影响作用，客观、准确地反映该岗位在企业中的相对价值，为薪酬设计、解决

薪酬内部公平性提供依据。

岗位评估目的

在实践中我们认识到：岗位的价值W任职人的价值、岗位价值W任职人的实际贡献。

对不同岗位之间的贡献价值，直接根据岗位的职衔进行企业内外部比较是不完全准确的，

需要在岗位描述的基础上，通过科学的评价方法来确定岗位的价值。

正

该用户很懒，什么也没介绍

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IP属地河北

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