华塑机考题库1500题(1)-2.docVIP

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华塑公司机考题库

一、单选题

1、公司安全绩效考核采取的方式是_C_。

A、主排查与监督检查相结合

B、专业性排查与群众性检查相结合

C、动态检查、季度联合检查相结合

2、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，_B_年内部不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、3B、5C、7D、9

3、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处_B_万元以下的罚款。

A、1B、2C、3D、4

4、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业_A_证书，方可上岗作业。

A、操作资格B、许可C、安全

5、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应_C_。

A、给予处分???????B、给予教育批评???????C、追究其刑事责任???????D、扣发奖金

6、职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在_D_小时内汇报到公司总调度室和HSE部。

A、6B、8C、10D、12

7、迟报、缓报工伤事故，处事故单位主要领导、分管领导、值班领导各1000元罚款，影响工伤事故抢救的追加处罚_C_元。

A、1200B、1500C、2000D、2500

8、下列情况属于“一般三违”的是_C_。

A、高空作业不系安全带

B、安排不具备本岗位操作技能人员替班的

C、高层建筑施工或维修时，在地面未设警戒者

D、在园区吸烟

9、下列情况属于“典型三违”的是_B_。

A、野蛮装卸气瓶的

B、动火作业无监护人

C、凡进入生产、施工作业现场，未按规定穿戴和使用劳动保护用品

D、班中打架者

10、下列情况不视为“严重三违”的是_D_。

A、岗位睡岗；脱岗；串岗

B、未经申报擅自变更生产工艺

C、违反或强令违反操作规程

D、进入受限空间作业时，违反“先检测、后作业”的原则

11、“典型三违”会处罚金_C_。

A、100元B、300元C、500元D、700元

12、“三违”积分考核。“一般三违”每次积分3分，“典型三违”每次积分

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_D_分，“严重三违”每次积分12分。

A、2B、3C、5nunD、6

13、年内第二次发生“三违”的，给予_B_倍积分。

A、一B、二C、三D、四

14、各层级安全隐患检查月度确认次数规定：操作层（班组长）每月确认次数必须_A_出勤班数。

A、大于B、小于C、等于

15、对于隐患逾期未整改的单位严格实行问责，并实行经济处罚。处罚标准：一般隐患_C_元/条，重大隐患______元/条，特别重大隐患________元/条。

A、100；200；300B、200；300；400C、200；500；1000

16、生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、_A_、生物因素等。

A、物理因素B、生产粉尘C、高温

17、在生产过程、劳动过程、_A_中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A、作业环境B、卫生环境C、家庭环境

18、下列_B_属于物理性危害因素。

A、生产粉尘B、噪声C、真菌

19、下列_A_属于化学性危害因素。

A、工业毒物B、振动C、高温

20、下列哪些因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素。_C_

A、劳动组织不合理B、操作体位不良C、照明不良

21、在工业生产过程中，毒物最主要是通过_A_途径进入人体的。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤

22、在工业生产过程中，毒物最主要是通过呼吸道进入人体内，亦可经消化道进入，经消化道进入多半是由于_A_习惯不良造成。

A、个人卫生B、休息