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从事危险作业人员参加工伤保险制度

1.目的

为了执行国务院《工伤保险条例》相关规定，公司决定为从事危险作业人员办理工伤保险，特制定此制度。

2.适用范围

适用于公司所有从事危险作业的人员。本公司认定从事危险作业人员为车辆驾驶员。

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《工伤保险条例》

4.管理职责

办公室负责组织编制从事危险作业人员参加工伤管理制度，其他部门配合。

5.管理内容与要求

5.1?为了保障从事危险作业人员因工作遭受伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，公司从事危险作业人员参加工伤保险。

5.2工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

5.3公司从事危险作业人员应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

5.4?从事危险作业人员发生工伤时，公司应当采取措施使工伤员工得到及时救治。

5.5?工伤保险基金由公司缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

5.6?公司应当按时缴纳工伤保险费。公司缴纳工伤保险费的数额为公司员工工资总额乘以单位缴费费率之积。

5.7从事危险作业人员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害时或由此患职业病的，可认定工伤，以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

?5.8从事危险作业人员可享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

?5.9从事危险作业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

?5.9.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

?5.9.2醉酒导致伤亡的；

?5.9.3自残或者自杀的。

?5.10从事危险作业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

本公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

5.11本制度于发布之日起正式实施。