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电大《人力资源管理》考试题及答案

一、单项选择题

1.企业普通给销售人员实行是(B)。

A.能力工资制B.绩效工资制

C.计件工资制D.职务工资制

2.劳动合同法定内容不包括(A)。

A.试用期限B.劳动合同期限

C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

3.个性一职业类型匹配择业选择理论是由A()提出。

A.美国波士顿大学教授帕金森

B.美国心理学家、职业指导

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