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物流服务部指标库
Documentnumber【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
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物流服务部绩效考核方法说明
一、五级考核得分
考核得分:A得分为1.3~1.5、B得分为1.1~1.3、C得分为0.9~1.1、D得
分为0.6~0.9、E得分为0~0.6
注:对于工作中的差错评定,一旦有差错,一律从C级C级以下起评。
二、为了使原先一些行之有效的考核方式能在KPI体系中得到继承,同时简化评定流程,设置只供加分的KPI(只设置A,B两个等级),并配以一定的
权重。如果被考核人
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