2024年企业人力资源管理师三级教材归纳整理.pdfVIP

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第一章人力资源规划 一、 人力资源规划的基本概念 -( )人力资源规划的内涵: 1 .广义:是指企业所有人力资源计划的 称,是战略规划与战术计划 (即详细的实行计划 )的统一。 2 .狭义:是指为实行企业的发展战略,完毕企业的生产经营 目的,根据企业 内外环境和条件的变化,运 用科学的措施,对企业人力资源的需求和供应进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的 需要和供应到达平衡,实现人力资源的合理配置,有效鼓励员工的过程。 (二 )人力资源规划的内容: 1 . 战略规划2 .组织规划3 .制度规划4 . 人员规划5 . 费用规

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