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PAGE PAGE I PAGE PAGE II 摘要 本论文依据企业文化建设研究多种资料文献的内容，结合阿里巴巴集团的创业史，以及“阿里铁军”的建设，打造，发展历史和业绩，说明企业文化建设和企业行政建设的关系，同时阐述企业文化建设对于企业发展的重要性，结合阿里巴巴在面对非典袭击，打假事件处理，企业并购战略错误各个节点上的典型做法，来分析企业文化在阿里巴巴发展过程中起到的重要作用，如何带动企业员工走出困境，并且建立起伟大的企业。在知识经济不断发展的今天，企业所处的内、外环境和管理方式都发生了深刻变化，传统的企业文化也受到冲击。在知识经济时代，重新探讨企业文化的内涵
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