劳务雇用合同.doc

劳务雇用合同 甲方： 乙方姓名：???????????身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，为明确甲乙双方权利义务，双方在平等自愿的基础上经协商达成以下雇用合同条款，以资遵守。 一、工作地点及工作内容 1，工作地点， 2，岗位； 3，要求；具备熟练操作技能，能吃苦耐劳，老实勤快，身体健康。 二、雇用期限? 1，自乙方到达沙特阿拉伯国开始至本工程结束为止，具体结束时间以甲方提前一周通知为准。 2，试用期；试用期15天，如乙方在试用期过后不能胜任本职工作工作，乙方可选择接受甲方的转岗安排或自己承担机票费用回国。但能否转岗，决策权在甲方。若乙方转岗，乙方须接受甲方所确定新岗位的薪酬标准。 3，乙方到期不干应提前3个月打书面报告，到期后公司根据实际情况会在1-3个月内安排回国。在此期间，乙方不能无故不上班。 三、工作时间及工资待遇 综合工资标准为人民币 元/天，每天正常工作时间为10小时。当天工作时间超过10小时，按加班计算，加班工资标准为“综合工资标准/10”。每月出勤天数须保证最少28天。 此工资已包含基本工资、各类津贴、乙方所享有的三险一金等（除工伤医疗保险以外）。 每月按实际考核完成任务的情况发放工资，甲方可根据实际情况对该计量考核标准进行调整，乙方需接受甲方新制定的计量考核标准。 四、工资发放 1、甲方根据乙方的出勤、考核的实际情况确定乙方的工资。 2、甲方每月10日前按乙方的实际工资额与乙方办理工资结算。 3、工人工资发放时间为：每月15日前，以当地币结算工资，汇率按付汇当月1日中国外汇管理局公布的人民币汇率中间价折算，可直接签领，也可通过银行转账方式支付。 4、施工期间由于业主原因，会造成工资发放不及时情况发生。如发生此类情况甲方将提前向乙方说明，部分家庭特殊需求者，甲方将在国内解决部分工资。 五、甲方责任：? 1、组织乙方参加技能考核。 2、为乙方办理沙特的签证。 3、为乙方办理出国手续。 4、负责乙方食宿。 5、负责乙方符合本合同规定的进退场、沙特至国内机场的往返经济舱国际机票，（因乙方个人原因中途退场、违反本合同规定被甲方清退的，由乙方自己承担往返机票）。 六、乙方责任： 1、乙方出国前须向甲方缴纳保证金 元人民币。乙方合同期满回国后，凭甲方所开具的押金条到甲方公司领取乙方出国前所交保证金。 2.必须持有国家机关发放的健康证明，疫苗接种证和有效的证件,确保自己身体健康，无高血压、糖尿病、心脑血管疾病，视力正常等。如果出现故意隐瞒自己病史（如甲肝乙肝、心脏病、高血压等病史）或相关证件造假等情况，一经发现其后果及所造成的后果及相关费用均由乙方全部承担。 3、必须掌握胜任本工种的专业技术，尽职、尽责、如期完成工作。进场后，如本人因操作不熟练、技术不过关，或因体检不合格（即便国内体检合格）等原因无法办理当地居住证（ID），乙方必须服从甲方遣返其回国的决定。 4、服从甲方根据生产需要对日常工作和休息的安排，各类管理规定等。 5、乙方清楚沙特国家对打架、盗窃、黄赌毒和罢工等有着严格的法律规定，违者轻者拘留、普遍须判刑、重者需剁手处理。严禁打架斗殴、酗酒闹事、黄赌毒、破坏公物、盗窃财物和非法接触异性、煽动或参与罢工，遵守沙特的法律、法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事政治、宗教活动，不参与同本人身份不相符的任何活动，否则甲方将直接报警拘留、遣送回国并接受当地法律的惩罚。 6、严格遵守施工现场的安全条例、规定，违规操作导致的设备损坏或人员伤、残、亡事故由乙方自行承担责任和费用，事故责任方还需承担除自己以外的所有费用【如为其他伤，残，亡人员的治疗和设备赔偿费用等】保险公司及甲方不予理赔，不承担责任。 7、无刑事犯罪记录，没有未清结的民事和经济纠纷。 8、承担由个人原因中途回国的费用，并承担在此期间所发生的一切责任和经济损失。 9、承担在沙特工作期间因触犯法律、参与刑事案件、政治事件所造成的一切法律责任、经济罚款、各类损失和后果。 10、乙方若发生本合同和项目制度中规定的罚金、乙方自行承担机票费用等情况，将在乙方当月工资收入中直接扣除。 11、出国前国内体检、办理护照的费用，国内机场至乙方国内最终目的地的差旅费用由乙方承担。 12、乙方清楚沙特项目所在地气候环境恶劣、条件艰苦、工作任务繁忙、熟悉现场所从事的工作内容和工作性质，不得以此等为由拒绝甲方的工作安排。 七、保险和福利待遇 1、甲方为乙方购买在沙特工作期间的工伤保险，受益人为乙方，保险费由甲方承担。如果出现重大伤亡，保险公司为第一顺序赔偿人，公司为第二顺序赔偿人。（注，其他保险和福利均以在综合工资中包含） 2、甲方为乙方免费提供食宿，乙方必须服从甲方的食宿安排。