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1 目的 为对所有的变更及由变更所带来的风险进行控制，控制和减小由于新的 产品、过程或服务、工作过程、程序、设备或组织结构、适用的法律法规要求和其 他要求、有关危险源和相关的职业健康安全风险的知识或信息的变更以及知识和技 术的发展等变更时对职业健康安全绩效的影响，特制定本程序。 2 适用范围 本公司 控制下的员工以及和 公司 利益相关的其他相关方。 3 职责 3.1 品管部：是本程序的归口管理部门，负责规定变更的管理要求，并具体负责 《职业健康安全管理手册》、程序文件的变更管理；负责本部门主管的文件的变更 管理。 3.2 人力资源部：负责机构、人员、职责变更及危险源和相关的职业健康安全风
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