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    高层管理人员绩效考核方案 办法确定原则 一 、评分 • A 级上下限的确定： • 当 该项工作属于应该完成的常规工作时，一般将该项指标的满分作 的 为A 级 上限 • 当 该项工作属于有一定难度的创新工作时，一般将该项指标的满分作为A 级的下限 • 部分长期性发展指标的A 级的下限可以超过该项指标的满分 • 每一等级分数增幅的确定 ＞ 当

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