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求职应聘口才 . 在一次求职面试中，钱小姐遇到了 这样一个问题： “对你来说，现在找 一份工作是不是不太容易，或者说 你是不是很需要这份工作？ ” . 对于这个问题，钱小姐说了五个字： “那倒不见得。 ” . 同学们，你们猜这位钱小姐最后怎 么样了？ . 1 求职口才的定义 u求职口才是指在求职过程中，求职者运用 准确、得体、恰当、有力、生动、巧妙、 有效的口语表达策略，取得圆满的求职效 果的口语表达的艺术和技巧。简而言之， 就是求职过程中所使用的口头语言、口语 表达的艺术和技巧。 2 求职口才的作用 Ø求职口才能够让求职者获 得工作的岗位 Ø求职口才能够让求职者获 得企业的相关信息 Ø求职口才能够为求职者提 供口才的锻炼机会 Ø求职口才是求职者进入求 职职场的基础 3 • 掌握求职口才必须要自知 • 掌握求职口才必须要自信 • 掌握求职口才必须要双向交 流 4 • 有一个年轻人去一家公司应聘，并接受老总 的面试。年轻人首先把一张印有黑桃A的名 片递上。老总愣了一下，然后直盯着他的眼 睛，问他:“你是黑桃A？”“没错。我是黑桃A ！”他也注视着老总的眼睛。 “为什么是黑桃 A?”老总的目光有些咄咄逼人了。 “因为黑桃 A代表第一，而我刚好是第一。 ”年轻人迎着 老总的目光，毫不回避。老总笑了。就这样， 他被录用了。 • 后来，年轻人成功了，真的成了第一，而且 是世界第一。他一年推销1425辆车，创造 了新的吉尼斯世界记录——他就是美国人基 安勒。 5 求职口才的技巧 1. 面试过程中自我介绍的技巧 2. 面试过程中问与答的技巧 3. 电话求职的技巧 6 1、自我介绍的口才技巧 • 1.直白式，就是有什么说什么，原原本本、 直截了当地表露出来。 • 如： “我叫××× ，是 ×× 人， ×× 学院毕业， 学的是英语专业， 3年制专科……”轻松洒 脱，但难与招聘者的问话目的契合，很难 留下较为深刻的第一印象。 7 • 2.文雅式，就是把话说得很规范而且有文采， 显示出丰厚的涵养水平来。 • 如： “鄙人××× ，祖籍江西省，就学于 ××学 院，主修专业为×× ，学制时间3年……”虽 有文采，绝大多数招聘者只是请你去干活 的，对基础性的学问研究之类并没有多大 兴趣，所以很容易在第一时间就被刷一下来。 8 • 3.成果式，就是着重展示自己的成果，用是 成果去抓住并打动招聘方的心。 • 如： “我叫×× ，×× 人， ××大学××专业，取 得了一个硕士、 2个学士，为学校筹款30万 元，获得过省部级以上设计奖4个，先后有 5家报刊作过报道……”具有吸引优势，但如 果实力不强，容易陷入“巧妇难为无米之炊” 的困窘之中。 9 • 4.幽默式，就是说得生动、说得风趣，从平 淡中说出了新意，给人耳目一新的感觉的 同时，也产生出较强烈的第一印象。 • 如： “我叫林晓，知名度小；生于××省，一 个乡巴佬；硕士毕业，普通院校；成绩优 良，技能还少……”能在短期内迅速引起招 聘方的注意，拉近求职者与招聘者的心理 距离。 10 • 5.职务式，就是借助于职务的列举来显示出 自己的学识水平与技术或组织能力来。 • 如： “我叫××× ，×× 市人， ××××大学××专业 毕业，我崇尚并特别注重实践，先后兼任 过3家化工公司的总经理助理，主持过4个 学生科技攻关小组，做过5次大型企业活动 的总策划，担任过学生会主席等6个职务 ……”很容易一下子抓住招聘方的注意力， 成为用人单位的首选目标。 11 问与答的技巧 l不要遗漏表现自己才能的重要资料； l 保持高度敏锐和技巧灵活的思维状态； l回答既要表现自己的个性气质，又要表现出 对招聘方的尊重与服从； l认真倾听对方的提问，并注意对方的反应， 以便及时调整自己的不恰当的回答； l避免提到“倒霉” 、“晦气” 、“不幸” 、“疾病”之 类可能招致对方忌讳的字眼。 12 • 小张学的是会计专业，刚毕业那会儿，见着有公司招聘 会计和销售人员，小张都投递简历。 • 一次，小张接到招聘会计的面试通知。那家公司挺大， 测试完专业知识后，还有逻辑能力测试。其中有一道题 是：树上有10只鸟，猎人打落了1只，还有几只。 ”看到 题目，小张摇了摇头，这么弱智的问题也考，当即在试 卷上写上“0只”。一会，面试结果出来了，人事小姐宣布 的名单中却没有小张。小张疑惑地走上前，问： “小姐， 我的专业知识考得很好，逻辑能力应该也没问题，怎么 没有我？ ”小姐歉意地笑着说： “您的专业知识答得是不 错，但您的逻辑能力答得欠佳。那道鸟的题目，应该是 9只，而您答的是0只。 ” 13 • 小张不解，说： “这是个常识性的问题，从小 我们就知道，其他的鸟全飞