2018 SA80002014年度培训计划及全套培训记录.docxVIP

XX 公司 XX 公司 SA8000:2014 培训计划 2018 年度 序号 培训项目 主要内容 受训人员 计划时间 培训人 培训教材 质量、环境、社会责任方针、目标、公司作息规定、工资福利说明、工资 计算方法、消防安全、紧急报警方法、 新入厂员工机器的安全操作、个人防护设备的正 新入厂员工 培训 确使用、废物的妥善处置、化学品使 用知识的正确操作 SA8000：2014 基本知识，SA8000 发展史、SA8000 的方针与政策 如何识别未成年工、童工 如何辨别真假身份证（一代、二代的方法） 面试技巧和提问的方法 人 事 部 每月 安全主任 生产部门 新入职员工培训教材 员工手册 真假身份证识别方 招聘要求培 训 面试记录及身份证明文件的查证 非自愿劳工及强迫劳工政策的声明 人事、行政 法 强迫劳工政策 纪律常规政? 纪律常规政策培训 所有管理人员 每年 策培训 管理代表 员工手册 维修保养安 不能体罚和人身胁迫 不能进行威胁性的行为，不能使用语言上的羞辱员工 罚款是最后的手段，而不是唯一 的手段 锁断电源 / 挂停机签 / 试激活(LTI) 程序常规培训 危害能源控制培训 识别危险因素; 反精神及肉体 虐待管理程序 電力安全 示范安全防护装置; 全培训机器 ? 讨论安全防护装置的局限性 机修、电工、 一年 设备安全使  安全主任 机器安全操作规程 用培训. 清洁和清除堵塞料的正确方法; 介绍所需工具、固定装置和个人防护设备; 需要断电上锁 / 挂签的活动安 全工作常规 员工手册培训 紧急报警方法及沟通培训紧急 应变培训 電力安全 现场急救与逃生 消防安全知 紧急事故演习及培训、易燃物品 识培训 处理培训 化学品安全 ? 灭火器知识培训 所有员工 及防护培训 ? 易燃和可燃物的装卸、储运和使急救知识培 用 训 化学品安全培训 PPE 培训（人个防护用品） 急救常识培训 电气防火管理 灭火器使用常 安全主任 识 一年 急救员 ? 安全标志规范 安全标志规范 化学安全培训教程 院前急救指南 ? ? ? ? 响应紧急事故 保卫工厂免被擅进 正确处理突发事态(包括打架、在 非吸烟区吸烟、发出过量噪声)等 5 保安人员培 ? 训 ? ? ? ? 社会绩效小? 6 组（即SPT）? 7 员工代表知 识培训 ? ? 等 监察宿舍安全 员工隐私注意事项保安职责权限 保安不得威逼恐吓员工，不能限制员工的自由，不能强迫员工工作 SPT 小组职责与权限风险评估知识要求 内审管理评审监督机制的建立定期组织进行沟通与学习机制的建议 SA8000 标准理解 SA8000 所接受的工资工时福利制度 SA8000 强调的歧视、童工、强 迫劳工、虐待等等要求定义 危险源识别 评价风险和影响风险控制 风险识别与评价 所有保安 一年 ? 保安队长 ? 保安工作制度 宿舍管理规定 SPT 小组成员 一年 SA8000 ? 知识培训 ? SA8000 标准 管理代表 ? SPT 程序文件 员工代表 一年 ? SA8000 ? ? 管理代表 SA8000 标准 SA8000 程序文 件 ? 危险源识别 ? ? 8 评价及风险 ? 评估控制培 训 危险源识别评 价小组成员 一年 管理代表 ? ? ? 危险源识别评 价培训教材 作业指导书 ? 制表： 批准： 日期：2018-1-5 xx xx 公司 教育培训(会议)签到表 日期 地点 主持人 新员工入职培训，主要包括：纪律常规、员工手册、消防安全知识培训、化学品安全 及防护、机器安全维修 LTT 培训 ? ? 主题 ? ? 内容 ? ? ? ? ? ? 纪律常规政策培训员工手册培训 禁止携带一切水杯零食进入生产区 紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训 紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训灭火器知识培训 易燃和可燃物的装卸、储运和使用化学品安全培训 PPE 培训（人个防护用品） SA8000 相关程序培训、常用法律法规培训 锁断电源 / 挂停机签 / 试激活(LTI)程序常规培训 危害能源控制培训 识别危险因素; 示范安全防护装置; 讨论安全防护装置的局限性 清洁和清除堵塞料的正确方法; 介绍所需工具、固定装置和个人防护设备; 需要断电上锁 / 挂签的活动安全工作常规 姓名 签到 考核评估 姓名 签到 考核 评估 姓名 签到 考核 评估 培训总 结（有效性评价） 备注: 1、参加对象：当月新入职员工 2、培训频率： 每月底对当月新入职员工进行培训 3、培训老师按培训计划对培训人员进行点名签到 4、评估方式：A、良好 B、合格 C 、不合格 教育培训(会议)签到表 日期 地点 主持人 纪律常规培训及招聘要求知识培训 纪律常规要求培训 纪律常规政策培训 不能体罚和人身胁迫 主题 4.