大学生就业情况调研计划.docVIP

大学生就业情况调研计划 调研目的 ⑴了解目前大学生就业倾向的详细情况。 ⑵了解大学生就业的心理动机及影响因素。 ⑶了解当今就业市场的状况，从而推测出就业市场的发展趋势。 调研方案 ㈠调研项目 ⒈在校大学生调查 对象：各个院系、不同专业的学生。 项目：就业的心理动机、方向以及对就业的了解。 ⒉已工作群体的调查 对象：正在实习阶段的工作人员、刚刚参加工作的人员、有丰富经验的工作人员。 项目：对就业的要求、满意度、评价等。 ㈡调查范围及对象 ⒈江苏牧院 ⑴各个院系（动科院、经贸系、食科系、信息工程系等）。 ⑵对象：在校的大一、大二学生。 ㈢抽样方式 采取随机抽样法中的分层随机抽样法，将调查总体按照一定的标准进行分层，然后在每一层中用简单随机抽样方式抽取样本进行调查。 ⒈在校大学生：80人 ⑴动科院（10人）：畜牧兽医、动物生产与营销、水产、畜工等专业。 ⑵经贸系（10人）：会计、日语、法语、市场营销等专业。 ⑶食科系（10人）：食品检测与加工，农检，农药监，营检等专业。 ⑷信息工程系（10人）：网络，电子等专业。 ⑸机电系（10人）;汽车等专业。 ⑹园林科技系（10）;园林，园工，园艺等专业。 ⑺动物药学系（10人）：生物制药，药检等专业。 ㈣调查方法 采取访问法，口头访问和书面访问相结合。 ㈤整理资料的方式方法 ⒈审核资料 ⑴检查收到的资料是否齐全，有无重复、遗漏。 ⑵对含糊不清、记录不准确的资料，及时要求调查人员辨认、复核或更正。 ⑶保证记录的一致性和统一性。 ⒉资料分类 ⑴经过审核的资料，分别归入适当的类别，分门别类编号收存； ⑵根据调查问卷中的问题，进行预先分类。 调研实施计划 ⒈组织成立调研项目组 组长：屈庆庆 组员：杨慧、纪春暖、翟晶晶 ⒉具体分工 ⑴小组成员共同制定出调研方案、调查问卷。 ⑵调查问卷的发放每人25份进行调查。 ⑶组员共同对问卷及其他数据资料进行复核、整理、撰写报告。 ⒊质量控制 ⑴调查前对整个方案及整个调查流程进行讨论、检查和修改。 ⑵对问卷进行复核和整理。 ⑶对已调查的问卷及时进行复核和检查。 ⑷提交调查报告前，对整个调查操作的各环节进行检查、修正和补充。 调研费用预算 项目费用预算约20元，其用途如下表所示 大学生就业情况调研费用预算表 序 号 调研内容 金额∕元 1 项目总体设计 ‐ 2 问卷设计、印刷费用 20 3 调查和复核费用 5 4 数据处理费用 ‐ 5 撰写报告与制作费用 ‐ 合计：人民币 贰拾伍圆整 25 五、调查小结 本次调查主要是针对大学生就业情况的现状。根据目前就业市场的发展以及影响择业的因素，推测出未来就业市场的发展趋势。 ⒈小组成员的分工 ⑴小组成员共同制定出调研方案、调查问卷。 ⑵调查问卷的发放每人25份进行调查。 ⑶组员共同对问卷及其他数据资料进行复核、整理、撰写报告。 此次调查共发放100份问卷，回收有效问卷100份，有效率为100%。经分析调查，问卷所反馈的信息是就业情况的真实反映，统计结果是可信的。 ⒊数据统计与整理 数据分析 图1表示我们调查的对象是大二。表2表示32%选择这个行业是因为它是朝阳行业和认为该行业收入高，还有36%认为选择该行业创业机会大。 表3表示所调查的学生对自己的所学专业就业前景了解一般。表4表示8%的学生对专业前景没有信心，23%有信心，37%信心一般，32%有很大的信心。 表5表示21%不会从事专业对口职业，45%会，34%无所谓。表6表示38%认为专业知识对将来的职业有帮助，但不大。62%认为帮助很大。 表7表示8%工作不愿意从基层做起23%工作愿意从基层做起，69%认为无所谓。 表8表示28%对工作地点没有要求，9%无所谓，63%希望离家近一点。 表9表示37%看重工资报酬，18%看重个人兴趣，45%看重企业文化。 表10表示63%希望进国企，37%希望能进外企。 ⒋影响就业的因素 ⒈待遇状况：企业对职员的待遇状况直接影响着就业者的择业态度。 ⒉福利政策：是影响就业者择业的重要原因之一。 ⒊地域限制：大学生普遍希望到北京、上海、广东等大城市工作，“宁要大城市一张床，不要小地方一套房”。 ⒋就业专业：很多大学生对自己所学专业不会学以致用，而是选择跨行。 ⒌家庭因素：考虑到家庭的原因，很多大学生毕业后会选择在自己所在的城市工作。 ⒍个人能力：企业看重的