销售副总经理岗位职责要求.pdfVIP

Word 销售副总经理岗位职责要求 策划销售副总经理岗位职责任职要求 策划销售副总经理岗位职责 职责描述: 一:催促各项目当期销售任务的完成。 1、合理分解全年销售任务。 2、各阶段销售任务按时全面的完成。 二:审核各项目阶段性销售策略。 依据各项目的工程节点和市场特点等，制定不同的销售政策来 促动销售; 销售策略的执行状况进行监督和动态跟踪。 依据销售需要制定有针对性的推广策略并监督执行 三:销售公司营销管理标准化的制定。 向销售公司各项目营销口输出营销管理的标准。 对标准的执行进行监督和动态跟踪。 四:负责各项目考核体系的规范 1、销售代理公司考核体系的建立。 2、负责对各项目销售代理公司的日常考核。 五:完成有关领导支配的其他相关事宜。 1、管理规范日常统计工作。 2、其他领导支配的工作。 任职要求: 第 1 页 Word 1、全日制本科以上学历，国内双一流高校(原985、211院校)， 讨论生学历优先。 2、经济、管理或营销相关专业 4、三年以上房地产营销管理相关岗位阅历 5、三年以上房地产营销管理阅历 6、具备良好的市场调研与市场分析推断力量; 7、擅长分析整合资源，能够很好帮助销售团队实现公司的运营 目标; 8、熟谙房地产销售行业进展动态，具备较强研判市场进展走势 的力量; 9、房地产项目营销策划，资源整合的力量。 10、仔细负责、坚持原则、主动主动、吃苦耐劳，应变较强， 团队协作，勇于创新 市场销售副总经理岗位职责任职要求 市场销售副总经理岗位职责 市场营销中心副总经理(销售) 1、帮助市场营销中心总经理开 展渠道建设及大客户销售管理日常工作; 2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、 维护及业务状况进行监管、指导; 3、依据公司经营目标及长期打算制定年度营销预算指标，并负 责相关任务分解状况的监督、检查; 4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行状况，汇总需 第 2 页 Word 要协调解决的问题，并就发觉问题提出改正及优化要求; 5、审核并指导下级部门提交的各类工作打算、方案，并就重要 工作项目做协作性协调; 6、关注并参与下级部门的培训或会议，鼓舞员工培育发觉问题、 解决问题的力量; 7、定期参与与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优 化的工作事项; 8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成状况，并催促问题 事项的整改工作; 9、完成上级领导交待的其它工作。 工作要求 1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业; 2、10年以上工作阅历，至少5年大型主题公园或旅行社销售 管理工作阅历; 3、具备极强的风险评估力量和推断力量、组织和协调管理力量; (重点:薪资面议，聘请3人)1、帮助市场营销中心总经理开展 渠道建设及大客户销售管理日常工作; 2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、 维护及业务状况进行监管、指导; 3、依据公司经营目标及长期打算制定年度营销预算指标，并负 责相关任务分解状况的监督、检查; 4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行状况，汇总需 第 3 页 Word 要协调解决的问题，并就发觉问题提出改正及优化要求; 5、审核并指导下级