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2022年秋季新学期南开大学《管理心理学》在线作业 (含参考答案) 鸡尾酒会效应说明知觉具有（）。 A:选择性 B:理解性 C:整体性 D:恒常性 正确选项：A 公司中的新员工对问题的看法往往会被人忽视，而信誉较好的部门经理 的看法则会被人重视。这种现象属于沟通中的（）。 A:语义障碍 B:信息过滤 C:情绪状态 D:选择性知觉 正确选项：D 冥想练习法是个体进行压力管理的常见方法，属于（）。 A:控制压力的后果 B:合理地管理时间 C:调整认知方式 D:正确识别压力源 正确选项：A 在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓 （）。 A:易获得性偏差 B:基础比例偏差 1 本页为预览页- C:社会刻板印象 D:心理定势 正确选项：A 在组织设计过程中，力求做到在满足组织任务与目标的前提下，组织结 构要精简，队伍要精干，管理要高效率、高效益。这是组织设计（）原 则的表现。 A:任务目标 B:分工协作 C:统一指挥 D:效率效益 正确选项：D 工作中员工面对困难不敢尝试解决，优柔寡断的表现属于（）。 A:过于追求完美 B:过于规避风险 C:缺乏自信 D:过高的自我期望 正确选项：C 以下选项不属于员工帮助计划内容的是（）。 A:压力管理 B:缩减成本 C:裁员心理危机 D:职业生涯规划 正确选项：B 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。 A:社会惰化 2 本页为预览页-
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