办公用品物资管理制度.pdfVIP

Word 办公用品物资管理制度 物资材料、工器具及办公用品管理制度 1、本工地所需选购材料主要是消耗性材料 〔如破布、拖把、笤 帚、扫帚、洗涤剂、密封胶、石棉板等及m32 以下螺栓〕，常用工器 具也是自备范围。 2、材料选购前需先提出材料需用打算，经项目经理审核签字后 发传真至检修公司，由检修公司找有关领导及部门办理审批手续。手 续办理完毕后，量大的由物机部选购，零星材料及急用的材料或工器 具可工地自行选购，但选购前与物机部汇报。 3、无材料打算或打算未经批准原则上不得选购。 4、材料发放要有领料手续且签字，做到有据可查。 5、常用工器具配到各专业，由专业队长办理借用手续，材料管 理员要将手续保存好，专业弄丢专业负责赔偿，正常使用坏的或因质 量问题坏的拿其到工具室换取。 6、其他工器具谁使用谁打借条借用，丢失或损坏时由借用人负 责赔偿。 7、工具室材料及工器具要求摆放整齐有序，一切管理由办公室 负全责。 8、需电厂供应的备品备件及材料打算按电厂要求每月25 日前 由各专业技术员报到电厂。 9、办公用品必需填写打算单，经编制人、审核人、项目经理签 字后，传真至公司总部批准后方可购置，原则上不得私自购置。 第 1 页 Word 10、办公用品领用要填写领用单，经项目经理签字批准后方可 发放。 z审计局机关财产物资办公用品管理制度 制度是个社会的嬉戏规章,更规范的讲,它们是为人们的互相关 系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规 程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕 业生制度职责大全为您供应的制度文章供您参考: 一、管理的范围 1、固定资产。包括房屋、汽车、微机、文印设备、电风扇、电 视机、录放机、摄像机、照像器材、音响设备、通讯设备、食堂设备、 办公设备(含桌椅、沙发、文件柜、档案柜)、水电修理工具设备、车 辆管理工具及材料。 2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且达不到固定资产价值 的物品。如桌、椅、计算器、算盘、订书机、装订机、尺子、玻砖、 号码机、热水器、体育用品等。 3、办公用品。如:笔、墨、纸张、信笺、水杯、胶水、复写纸、 帐本、帐页、香糊等日常办公用品。 4、劳保用品。 5、劳开工具。 二、管理的原则及方式 管理的原则,实行 “帐物分开,选购与保管发放分开”的原则。 全部办公用品及物资均为办公室统一管理,发放到各科室及个人的由 第 2 页 Word 科室指定专人详细负责管理。办公室要逐一登记造册,做到帐物相符。 三、选购发放制度 办公用品及物资由办公室按打算统一购置发放。汽车修理材料 由办公室指定专人同驾驶员一同购置。其它科室及个人原则上不准购 置报销(办公室同意购置除外)。 四、领用方法 各科室所需的办公用品及物资由办公室领取。机构调整及人员 变动要严格履行公物移交手续。 五、配发标准 1、办公用品,既要保证正常工作的需要,又要按勤俭节省的原则 配发。 2、每个科室每半年发一公斤茶叶、一块肥皂、一条毛巾、拖把 一把、扫把一把;每人每月发5加伦水票一张,半年领发一次。 3、驾驶员十八个月发一套工作服(价值120元);每季度发肥皂 一块、毛巾一条、手套三双,每半年加发洗衣粉一包(500克),毛巾一 条。 4、打字员每季度发肥皂一条,半年发毛巾一条,一年发袖套一双。 5、其他工勤人员按劳动爱护用品发放标准配发。 6、凡配发的办公用品必需妥当保管,若因保管不当造成的损失, 由个人负责。因工作变动或离退休,应交回的办公用品,必需如数移交。 扫瞄更多 第 3 页