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员工宿舍管理规定 宿舍管理规定一 为了保护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍管理制度： 1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及 有关部门的管理规定。 2、大力提倡 “五讲”“四美”，努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做 到勤洗、勤换、勤扫、勤理。 3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果 皮、纸屑、废物、发现一次、罚款 10 元，严重者罚搞宿舍卫生一星 期。 4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚 20 元。 5、宿舍卫生要求地面干净，无脏物、异物或积水、床铺要整洁， 东西摆放要整齐，检查不合格者扣 10 元。 6、宿舍不准随意接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必须向主 管领导提出书面申请，批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过 三天，若检查发现无手续一次罚 200 元，宿舍人员若失掉财物均由其 负责赔偿。 7、宿舍不准聚众酗酒，高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发现 一次罚款 20-200 元。 8、员工需住宿，应首先提出申请服从管理部门安排，若私自搬 进，调换房间，变动床位，经发现罚款 100 元，并勒令搬回及搬走。 9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发现或 举报事实，立即开除，并罚款 500 元。 10、爱护宿舍财物，不得任意损坏，凡故意损坏均应照价赔偿， 并按员工守则有关条例处罚。 11、做好三防工作(防火、防盗、防中毒)坚决禁止生人出入，不 准私接电源，洗澡后应及时关煤气阀，出户应关窗锁门。凡违反上述 之事项，发现一次罚款 10 元，出室不锁门，丢失室内财产均由未锁 门者负责赔偿。 12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服，影响其他员工洗 澡，发现一次罚款 20 元。 13、员工应节约能源、水、电、气费用要严格控制，杜绝恶意浪 费，违者罚款 20 元，凡自行使用电器者，将没收电器并进行 10-15 元罚款。 14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必须自觉将宿舍的锁匙 及有关公司财物及时移交公司仓库。保安将监督其离室，保安有权进 行行李物品检查，不配合者公司有权采取强制措施。 15、严禁员工将爆炸品、危险品、易燃品、毒品等危险生命财务 物品带入宿舍违者罚款 500 元，并移交公安机关处理。 16、宿舍可以在不影响他人休息的前提下开展有利于身心健康的 娱乐活动，其时间不能超过凌晨 1 点，违者罚款 10 元/人次。 17、严禁在宿舍内嫖娼卖淫，吸毒贩毒，违者立即开除，当月工 资扣除，并移交公安机关处罚。 18、晚班员工下班后进宿舍必须轻手轻脚，不准大声说话，若影 响其他员工休息，遭到投诉者，罚款 50 元/次。 宿舍管理规定二 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安 全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本 条例： 1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本 人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍 管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住 宿资格。 2、住宿舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不 得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款 50 元。 3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿舍;法定假日若有 本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理批准后， 方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款 50 元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电 饭煲等，若有违反者，给予罚款 100 元，后果严重者送交公安机关处 理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻 将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安 机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违 反者，给予罚款 100 元。(因工作原因或保安检查宿舍除外) 7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏 公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房 间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱 放，若有违反者，给予罚款 30 元。 9