2023游戏行业中高端人才洞察.pdfVIP

2023 游戏⾏业 中⾼端⼈才洞察 ABSTRACT 摘要 2021年以来，游戏⾏业⼈才供需⽐连续三年上涨，⼈才供⼤于求。从⼈才迁徙来看，基本保持⼈才流⼊流出平衡，⾏业间的跨界吸纳成为趋势。纯互联 ⽹、电商零售成游戏⾏业主要⼈才来源，这两个⾏业同时也是吸引游戏从业者最多的⾏业。 值得关注的是，⽶哈游、FunPlus趣加、莉莉丝游戏等新锐⼚商与⽹易游戏、腾讯游戏、完美世界等游戏巨头之间的⼈才争夺战正在上演。近两年，⽶哈游 连续进⼊⼈才投递量TOP3，FunPlus趣加、莉莉丝游戏的投递占⽐均取得增⻓，分别从3.22%上升到4.10%，从1.61%上升到2.88%。 随着AI技术的爆发，2023年成为了AI赋能游戏产业的⾥程碑之年。近95%的游戏从业者正在主动拥抱AI，超1/5已将AI⼯具视为⼯作伙伴。同时，随着AI技 术逐渐应⽤于游戏产业的策划、美术、程序、运营等各个环节，AI⼈才的收⼊也有了显著 升。2023年1-7⽉，算法研究员、AIGC算法⼯程师进⼊游戏⾏业 新发岗位平均薪资TOP10，在2021年-2023年7⽉，⾃然语⾔处理、算法⼯程师、⼈⼯智能⼯程师等⼈⼯智能技术⽅向的新发岗位⽉薪⼤幅 升30%以上。 脉脉⾼聘⼈才智库基于数⼗万游戏⾏业⼈才数据及问卷调研，深⼊探讨游戏⾏业⼈才的流动趋势和发展⽅向，从游戏⾏业⼈才供需、热招岗位、薪酬⽔平、 流动趋势、企业⼈才战略、⼈才能⼒模型等多个维度，为您呈现⼀个全景的游戏⼈才地图。 C ONT ENTS ⽬录 Par t 1 Par t 2 Par t 3 Par t 4 游戏⾏业⼈才现状 ⾏业⼈才趋势洞察 岗位⼈才趋势洞察 城市⼈才趋势洞察 职场变⾰初现 新贵与巨头交锋 AI浪潮席卷 寻找机遇之城 1 ——— 9 10 ——— 18 19 ——— 27 28 ——— 31 PA RT 1 游戏⾏业⼈才现状 职场变⾰初现 PA RT ·1 游戏⾏业⼈才现状 25 -35 岁本 及硕⼠学历⼈才为游戏⾏业主⼒ 从年龄分布来看，游戏⾏业⼈才的年龄分布主要在25-35 岁之间。其中25-30 岁的年轻⼈占⽐最⾼，达到36.12%，其次是30-35 岁之间的⼈才，占⽐33.68%。35 岁 以上的⼈才占⽐为23.39%。 从学历分布来看，游戏⼈才主要集中在本 和硕⼠学历群体。其中，本 学历占⽐达到65 .37%、硕⼠学历⼈才占⽐16.42%。专 及以下学历⼈才也有⼀定⽐例， 达到17.47%。博⼠学历⼈才占⽐0 .74%。游戏⾏业的博⼠学历⼈才主要为A I⽅向，担任算法⼯程师、⾃然语⾔处理研究员等岗位。 20 23年7⽉，游戏⾏⼈才年龄分布 20 23年7⽉，游戏⾏业⼈才学历分布 45岁以上 1.00% 25岁以下 博⼠及以上 6.80% 0.74% 40-45岁 硕⼠ 25-30岁 6.73% 本 16.42% 36.12% 65.37%