- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
必威体育官网网址工作实施方案 为进一步做好本单位的必威体育官网网址工作,切实增强安全防范意识,按照相关文件和我国现行必威体育官网网址法的要求,结合我公司实际工作,统一认识,强化管理,完善措施,不断提高必威体育官网网址工作法制化、规范化水平,更好的推动全公司工作有序向前发展,特制定本工作方案。 一、工作目标 透过开展必威体育官网网址工作活动,使必威体育官网网址工作得到成效。在必威体育官网网址工作的过程当中,提高工作用心性,健全工作机构,完善必威体育官网网址规章制度,落实必威体育官网网址任务,必威体育官网网址管理趋向完善、规范,重视做好必威体育官网网址工作的浓厚氛围和自觉保守公司秘密的良好风尚。 二、组织领导 各下属科室负责人组成的必威体育官网网址工作小组,构成单位主要领导亲自抓,分管负责人具体抓,全公司职工参与的必威体育官网网址工作格局,认真落实必威体育官网网址工作抓到位。 三、工作职责 (一)领导岗位必威体育官网网址工作职责 1、认真执行有关必威体育官网网址工作的规定,把必威体育官网网址工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行必威体育官网网址教育,真正做到业务管到哪里,必威体育官网网址工作也要管到哪里。 2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈必威体育官网网址事项。 3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还综合部人员或承办人。密码文件及绝密文件要当天退还综合部。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。 4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交综合部登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。 (二)必威体育官网网址人员岗位工作职责 1、严守纪律,忠于职守,认真执行各项必威体育官网网址制度和规定。 2、一切秘密文件、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,务必严加保管。密件与普通件要分类存放; 3、因特殊状况代收秘密文件和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续。 4、收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按必威体育官网网址规定妥善处理。 5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。 6、秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁。 7、发现密件丢失或下落不明,要立即报告业主必威体育官网网址部门,并抓紧查找,采取补救措施。 8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露。 9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。 10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档。 11、工作调动时,应将负责保管的文件、资料、必威体育官网网址本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走。 (三)文印岗位必威体育官网网址工作职责 1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件,需经总经理批准后才能复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。 2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。 3、严格遵守必威体育官网网址纪律,打印、复印的涉密文稿的资料不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。 4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。 5、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。 (四)综合部收发岗位必威体育官网网址工作职责 1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。 2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。 3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用。 4、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带文件到公共场所。 5、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。 (五)计算机主机房的岗位必威体育官网网址工作职责 1、计算机主机房要采取切实有效的保卫必威体育官网网址措施,安装摄像头。 2、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的必威体育官网网址措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。 3、严禁私自将存有涉密文件的数据带出公司,因工作需要务必带出公司的要经领导批准,并有专人妥善保管。 4、计算机工作人员要提高警惕,严格遵守必威体育官网网址纪律和有关规章制度,自觉做好必威体育官网网址工作。 5、存有文件的计算机如需送到公司外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到公司维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的必威体育官网网址措施,以防泄密。 6、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。 7、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。
您可能关注的文档
最近下载
- 防范青少年药物滥用.pptx VIP
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(二)答案.docx VIP
- 执业药师继续教育《泌尿系统感染的药物治疗》习题答案.docx VIP
- 第14课中国共产党诞生 课件.pptx VIP
- 测量系统分析MSA模板(GRR+线性+偏倚+稳定性+计数型)-全公式未加密.xlsx
- 检验科临检组管理程序性SOP文件.doc VIP
- T∕ZZB 1912-2020 多层片式陶瓷电容器电极镍粉.pdf VIP
- 预制菜行业调研分析报告.docx VIP
- 神经内科诊疗指南-技术操作规范.pdf VIP
- APQP4Wind Manual 1.3 APQP4手册1.3 必威体育精装版标准分享.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)