某公司管理制度范本.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公 司 管 理 制 度 企业有关员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从相关领导人,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 为加强公司的规范化管控管理管控,完善各项工作规章制度规章,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管控管理管控规章制度规章。 一、总则 1、公司全体企业有关员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章规章制度规章和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何机构部门机构、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体企业有关员工的积极性、创造性和提高全体企业有关员工的技术、管控管理管控、经营水平,不断完善公司的经营、管控管理管控体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司鼓励企业有关员工积极参与公司的决策和管控管理管控,鼓励企业有关员工发挥才智,提出合理化建议。 5、公司实行“岗薪制”的分配规章制度规章,为企业有关员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高企业有关员工各方面待遇;公司为企业有关员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核规章制度规章,评先树优,对做出贡献者予以奖励。 6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导企业有关员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 7、企业有关员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章规章制度规章的行为,都要予以追究。 二、办公室管控管理管控规章制度规章 1、文件收发规定 1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。 2)业务文件由有关机构部门机构拟稿,分管副总经理审核、签发。 3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按必威体育官网网址规定,由专人印制、报送。 4)已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。 5)公司的文件由办公室相关相关本次项目报送。送件人应把文件有关内容、报送日期、机构部门机构、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。 6)经签发的文件原稿送办公室存档。 7)外来的文件由办公室文书相关相关本次项目签收,并于接件当日填写阅办单,按相关领导人批示的相关要求送达有关机构部门机构,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。 8)文件阅办机构部门机构或个人,对有阅办相关要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。 2、文印管控管理管控规定 1)所有文印相关有关人员应遵守公司的必威体育官网网址规定,不得泄露工作中接触的公司必威体育官网网址事项。 2)打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送办公室打印。各机构部门机构草拟的文件、协议合同协议、资料等,也由办公室各统一打印。打印文件、发正式正式合约生效方法均需逐项登记,以备查验。 3)文印相关有关人员必须按时、按质、按量完成各项打字、正式正式合约生效方法、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关相关有关人员校对清楚。 4)文件、正式正式合约生效方法等应及时发送给有关相关有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。 5)严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。 3、办公用品购置、领用规定 1)公司相关领导人及未实行经济责任制考核机构部门机构所需的办公用品,由办公室填写《资金使用审批表》,报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的机构部门机构所需购置办公用品,到办公室领用,办理出入库手续,明确金额。需购置的,由机构部门机构相关相关本次项目人填写《资金使用审批表》,报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用,由经理审核并总经理批准后办理。 2)办公用品购置后,须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单,到办理出入库手续。未办理出入库手续的,财务部不予报销。 3)办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。 4)所有企业有关员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。 5)个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。 三、考勤规章制度规章 1、公司企业有关员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作规定时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本机构部门机构相关相关本次项目人同意。 2、工作规定时间按照国家规定为为双休制。假

文档评论(0)

133****1466 + 关注
实名认证
文档贡献者

会计从业资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月09日上传了会计从业资格证

1亿VIP精品文档

相关文档