社保公积金基础培训.pdfVIP

社社会会保保险险基基础础知知识识 职场必备自我权益常识 前言 • “五险一金”与每位员工都息息相关，虽然我们 每个月都按期缴纳，但是 少有人去关注。 • 因为事关每个人的养老、医疗、工伤、购房和生 育等重大事项。因此了解这方面的相关知识非常 有必要。 • 俗话说：“人无远虑必有近忧。”如果您能储备 一些这方面的知识，对您的工作和生活会有帮助 。下面就从我所知道的方面与大家分享、讨论， 如有不对之处，欢迎批评、指正。 课前提问 •我们常说的 “五险一金”指的是 什么？ • “五险一金”对我们分别有什么 保障？ •如何计算 保的缴费金额？ 住住房房 养养老老 公公积积金金 保保险险 生生育育 五五险险 失失业业 保保险险 一一金金 保保险险 工工伤伤 医医疗疗 保保险险 保保险险 我们常说 “五险一金” · 所谓 “五险”就是养老保险、工伤保险、失 业保险、医疗保险和生育保险。其中养老保险和 工伤保险 合称为 “统筹”，生育保险和医疗保 险合称为 “医疗”，再加上失业金，三者也就是 我们通常所说的“三金”。 所谓的“一金”就是公积金。 • 目前郑州实行的缴费标准为:养老保险单位交 20%，个人交8%；生育保险单位交1%,个人不 缴纳；工伤保险单位交0.5%,个人不缴纳；医疗 保险单位交8%,个人交2%；失业保险单位2% ，个人交1%，其缴费基数为员工上一年度的月平 均工资 （所有缴费基数均不低于郑州市最低缴纳 标准，也不高于平均缴费的三倍）；公积金是单 位与个人按1:1比例缴纳。 养养老老保保险险 养养老老保保险险中中断断后后是是可可以以续续接接的的………… 养养老老金金的的领领取取与与户户口口是是有有关关系系的的………… 养养老老保保险险是是可可以以转转移移、、合合并并的的………… 养老金的继承 • 如果职工因病或非因工死亡的，其法定继 承人是可以领取丧葬补助 抚恤金的，具 体数额参照当时政策规定； • 另外个人缴纳部分可一次性取出； • 在未达到法定退休年龄时因病或者因非工 致残完全丧失劳动力的，可以领取病残津 贴，所需资金从养老保险大库里支付，具 体数额参照当时政策规定。 • 继承人：配偶——子女——父母。 图示 • 如图所示位置，接 • 收单位和调出单位 分 • 别盖章，由接收单 位 • 人力专员负责办理 ； 养老保险转移 • 每月5—19日，人力专员要办理变更； 由于工作变动养老保险中 ，找到新单 位时，可以选择续交，也可以选择补交。 但补交个人要承担全款—28%，因此不合 算；国家规定，累计月份满15年即可享受 养老保险，间隔的月份往后顺延了；最好 情况是调出单位和接收单位 “无缝隙连接 ”。 养老金与户口 • 不不管管你你在在哪哪里里交交社社保保费费,,等等你你退退休休的的时时候候都都只只能能回回 你你的的户户口口所所在在地地享享 当当地地的的退退休休待待遇遇。 • 所以,在基数高的地方交社保，退休回基数低的地 方享 养老金的人就亏大了。如果你年轻的时候 在北京工作,交了20年的社保然后退休回郑州,那 你就在郑州享 养老金。你在北京交了20年的平 均基数是3000，当你退休的时候郑州的缴费基数 才2000，那你退休的时候只能享 2000的待遇! • 反之，你在西部交社保,在基数低的地方交钱,退休 前把户口迁到北京或上海,就能够在基数高的地方