学校门卫楼管及清洁卫生人员聘用合同书.docxVIP

学校门卫、楼管及洁净卫生人员聘任合同书 甲方：清水县第五中学 乙方： 依据学校工作的实质需要，经学校研究，决定邀请门卫、楼管及洁净卫生人员，以下简称乙方。为明确两方的权益义务关系，明确工作责任，本着两方自发，署名有效的原则，签署以下合同。 一、全部聘任人一定身体健康，年纪不超出50周岁，拥有必定文化程度，有疾病者不在聘任之列，若有隐瞒自己疾病，造成不良结果者，由自己担当全部结果。乙方因个人原由发生伤亡事故的，责任自负。 二、年纪50周岁以上，因身体健康自发应聘者，在聘期内，因突发疾病致使死亡者，甲方不担当当何责任。 三、甲方与乙方自签订合同之日起，甲方保证每个月支付聘任费1100元（人民币大写壹仟壹佰圆整），每年按实质工作日发放，此薪资酬劳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等花费，甲方不再担当与乙方有关的任何花费。 四、全部聘任责任人一定听从校方提出的工作要乞降管理制度。按学校作息时间和要求， 准时达成学校部署的各项工作，依据合同听从甲方的指导安排，接受甲方的检查和建议. 五、有以下状况之一的可单方提早停止本协议。 (一)乙方连续旷工超出15天的，或许累计旷工超出30天的; (二)乙方在生产工作中因主观过错给甲方造成必定损失的; (三)乙方因为生病等原由不宜持续从事甲方安排的岗位工作的; (四)乙方因其余原由提出停止协议的; 六、本合同自2015年元月12日起至2016年12月12日。 七、合同到期，依据甲方工作需要和两方自发的原则，能够续签合同。合同不再续签时， 自动排除劳动关系。 甲方代表署名（盖印）： 乙方署名： 年代日