年级组考核方案.pdfVIP

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长葛市人民医院征兵体检工作方案 攸县沙陵陂中学年级组考核方案(讨论稿) 一、指导思想 为充分发挥年级组作用,提高全体教师爱岗敬业精神,规范师生行为标准,形成人人关心年级 组建设,年级组建设与人人忧戚相关的全员教育机制,提高年级组工作实效,使学校管理工作科学 化、全面化、制度化,特制定年级组考评方案。 二、考核办法 本方案实行学期考核。年级组长是第一责任人。年级组长每学期初与学校签订责任状,明确职 责,在具体的教育教学工作中年级组长带领本组教师认真落实。本方案的考评由各处室负责,具体 方法是将平时考核与期末考核相结合,重在平时考核,将随机考核与统一考核相结合。重在随机考 核。每学期评出一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个。 三、具体考核要求 考 考 核 分 得 备 核项 考核要求 考核办法 部 值 分 注 目 门 依据学校和各处 室工作计划制定年级 年级组计划与学校、处室计划不符此 政 计 组工作计划并按时上 项考核分不得并重新制定。计划、总结不 教处教 5 划总 交计划和总结。计划 按时上交各扣2分。计划必须有活动安排 务处 分 结 总结与年级组活动内 表。没有扣2分。此项分不够从总分中扣 容相符。年级组活动 除。 有记录。 教 要求教师爱岗敬 1、教师上课迟到、早退,发现一次 政 师思 业,为人师表,遵纪 扣0.5分。上课接打手机发现一次扣1分。 教处 1 想品 守法,团结互助,遵 2、有乱收费、乱订资料、乱办班、 教 0 德职 守学校的各项规章制 乱补课行为之一者扣2分 务处 分 业道 度。 3、不服从学校合理的工作安排扣 1 办 3 长葛市人民医院征兵体检工作方案 德出 分。 公室 勤守 岗 1、按本组任课教师量化折合计分。 2、推门听课发现一次不备教案上课 扣2分。 要求教师制定合 3、未经教务处同意私自换课发现一 理的教学计划,精心备 常 次扣1分,造成误课、缺课的发现一次扣 教 2 课,认真上课,耐心辅导 规教 2分。 务处教

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