促销岗位职责.docxVIP

促销岗位职责 职称：促销员部门：市场部 总体工作目标： 1、完成公司下达的促销任务； 2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准； 3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货； 要求： 教育程度：初中及初中以上文化程度工作经验：1年以上KA系统销售经验其他要求（知识，技能，态度）： 能吃苦耐劳、有责任心、无不良记录，有销售经验者 职责： 1、完成公司下达的促销任务； 2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准； 3、收集提供同类重点品牌的相关数据； 4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象； 5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货； 6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换； 7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘； 8、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换； 9、在季节性商品的销售中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量；结构图： 说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名： 职称：促销督导部门：市场部 总体工作目标： 1、建立完善的促销管理流程和管理制度； 2、建设长期稳定的促销团队； 3、促销资源的产 出最大化；工作范围：要求： 教育程度：中专及大专以上文化程度 P10 所需专业：市场营销或者相关专业 工作经验：3年以上食品行业销售或促销管理经验2年以上月饼或年货促销管理经验有KA系统促销管理经验优先其他要求（知识，技能，态度）： 具备良好的电脑知识和数据处理及分析能力； 具备良好的口头和书面沟通能力以及解决问题能力； 具备良好的职业操守，对工作认真负责，诚实正直，能吃苦耐劳。 职责： 1、负责所有终端客户促销流程及相关资料的汇编建档； 2、负责所有促销资源（赠品、试吃品、辅助物料等）的统筹管理； 3、协助促销主管进行促销人员的招聘、培训、入职、考勤管理的办理； 4、促销人员管理及相关制度的编写建档; 5、配合各品牌促销活动的执行、跟踪、反馈及根据零售链的数据制订综合评估表； 6、配合和协助促销主管完成日常工作；结构图： 说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名： 2012年促销督导综合考评表 考核人： 经理： 促销主管岗位职责 篇1：促销主管岗位说明书 促销主管岗位说明书 篇2：营销经理岗位职责 篇3：销售主管的工作职责 岗位职责： 根据公司销售政策，进行区域市场拓展和客户管理。2.负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系。3.负责市场信息收集，调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式、产品质量和网点布局情况； 根据公司市场战略，制订行之有效的促销活动计划，并监督代理商的实施； 协助经销商销售，做好日常的客户维护工作，并持续关注客户的营运状况，及时发现、分析和解决客户营运方面存在的问题； 1/1 2—来源网络整理，仅作为学习参考6.保持区域内生意稳健的增长，维护管理现有渠道，同时增加网点覆盖率 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上快速消费品行业销售工作经验；2、熟悉区域市场渠道及终端网络状况，有丰富的终端市场运作经验； 3、熟悉百货商场及KA、KB、传统渠道运营模式，在商超渠道有一定的人脉资源积累； 4、诚信务实，出色的沟通技能和客户服务意识；5、适应出差，有饮料食品销售经验者优先。 销售主管的工作职责 岗位工作说明书一一销售主管 一、岗位标识信息 岗位名称：销售主管 隶属部门：市场部 2/1 2—来源网络整理，仅作为学习参考直接上级：销售副总经理 直接下级：销售专员 二、岗位工作概述 （一）信息沟通 负责把客户要求传递到公司相关部门； 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 负责价格沟通；4.负责交货期沟通； 5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。 （二）维护和服务 1.访问客户，听取客户意见； 3/1 2—来源网络整理，仅作为学习参考2.向客户提供五金件加工技术服务； 3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；4.提供送货服务；5.订单交付能力评价； 跟踪客户对五金件要求的变化，提供最及时的服务；7.客户满意度调查和评价。 （三）处理客户反馈 1.负责客户反馈的内部传递；2.跟踪问题的解决过程；3.评价问题解决的满意程度；4.将问题的解决结果回复客户；5.客户反馈处理评价。 （四）市场开发 收集不同领域对五金件需求信息； 4/1 2—来源网络整理，仅作为学习参考2.根据市场信息制定开发计划； 3.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告；了解五金件行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商； 走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。 （五）监控货款1.按规定开发票； 在规定的账期