pwc面试感言完整版.docVIP

面试后感言 普华 发信人: whentimesfly (公主·惊魂未定), 信区: Job 标 题: 惊魂未定的pwc par面 不知道是rpwt还是怎么着，被之前很多人说的pwc的partner都很nice的二面被我遇到一个critical的面官，整个面试从头到尾充满着hostility，直到面试结束到现在的两个多小时都还惊魂未定。。。 话从我去pwc的交通方式说起，我是公交去的，通知的是10：20，到那里时基本准时，没有等待，去了直接见par。他似乎觉得我去的有点赶，就问路上堵车了么，我说是的，因为的确小堵了一下。仅此一句中文，后面全部blabla的英文，连专业问题都不例外。他问我怎么去的，我说by bus,问为什么不by taxi,我说时间允许且方便的话，公交比较economical, 尤其是对于学生来说。他说节省了钱买服装和化妆品么，我倒，他还真以为学生都很有钱啊，我说现在学习上尤其是买书的开销都很大。。。。blabla。。。 接下来他说introduce yourself,常规的我从专业开始，强调了会计二专的背景，说是一个对full of challenge尤其是没经历过的工作会感兴趣。。。后来不知道怎么说到alcohol,他说那你对alcohol感兴趣么？。。。啊？一个女生总不能说自己是个酒鬼吧。。。我说多饮酒精无论对身体还是日常工作都是有害处的，他说交际场合肯定需要，是啊，我当然只好应和1说在酒量会在practice中不断提升的。。。结果在1一再逼问喝没喝过酒的情况下只好说喝过啤酒，然后还问家人喝不喝。。。。。极其头晕，第一个criticise... 然后继续介绍，他知道我考过cpa，开始问会计、审计、税法，什么会计的前提假设，什么都有哪些税（其中明明第三个就说了营业税他说我没有提，还问withhold tax）,什么叫会计责任和审计责任。。。。都还好吧说得，基本但不是exactly correct，他给了一点hint和补充。 接下来又是一个小高潮，1问我做不做家务，我肯定，的确啊，还是蛮勤劳的洗碗扫地整理房间的，结果1表示怀疑。。。我晕。。。问why，他说你那么长的指甲。。。啊，这个也成了1critivcize的对象，我只好说很多年养成了习惯了，做事打电脑都没什么不方便的，sigh，如果对我今后的工作有负面影响的话我会剪掉的，不过如果妨碍不大还是希望如此，因为是personal habit吧。。。这里大概不应该这么说吧，总之无可挽回了。。。。。。。。。 后来介绍了social activities, 我blabla说了以前的经历，他便开始criticize我那个优秀学生干部的证书，为什么那一年得到了后面就没有了，因为引退了呗。。。于是耐心和1说奖励都是给有greatest contribution的人 我后来因为要实习还有学业所以侧重有所改变了。。。。中途他还突然间问了我一句 are u nervous? 好像看到我手一直捧着我的包包。。。。。。。。一身冷汗。。。 然后，终于说没有问题了，我战战兢兢地问他可不可以问两个问题，开始我说想知道他在pwc成为一个partner一步步走来的收获是什么？他很不合作地说了一句我一开始就是par。。。后面问那像我这样一个junior要一步步发展的过程需要哪些skillqualification? 1又简练地说了work harder and harder, learn more and more.... 然后结束，临走前说了一句nice to meet you~ 1礼貌地回应了一句。。。完了~~ 出来发现手心湿湿的，一直回想这1冷冷的似笑非笑的表情、哪些critical的问题和我仓促又显幼稚的回答，我是不是已经没救了？不敢抱希望了。。 会上大Par给出了人才甄选标准，记不太清楚了，大概有以下几点：团队精神、创造性思维、良好的沟通能力、持续的学习能力等等，这些都是很模糊的标准，主要在面试中体现，不过大Par特别强调：英语考试只是为了保证能够在工作中顺利与同事交流，够用即可。感觉是在给大家提示：能力才是最重要的。5.面试流程：a.网申 截止日期10.25? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???b.小组讨论、英语测试、经理面试? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???c.大Par面试? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???d.11月发offer 卢岚告诉记者，在简历筛选过程中，普华永道比较注重个人的综合能力,如学习成绩、获奖情况和社会活动能力等，所以如果你曾担任过一些学生干部和从事过社会活动，千万要写上去。在千军万马的简历“海选”中，这可是最实在最能打动普华永道HR的要素了。相反，如果这些“内功”功力不